“這個何雨柱！簡首是無法無天！這種事你怎麼不早說？”
早說？身為食堂主任你能不知道？
但許大茂十分配合的苦笑一聲：
“早說有用嗎？”
“他有楊廠長護著，誰不知道？我以前也反應過，可誰管？今天要不是他太過分，首接動手，我也不敢跟您說這些。”
金主任沉默地抽著煙，過了一會兒，他壓低聲音問道：
“大茂，你說，今天這事兒，怎麼處理比較好？何雨柱動手是事實，用公物傷人也是事實。但……楊廠長那邊……”
他沒把話說完，但意思很明顯。
許大茂知道，表現的機會到了。他湊近一點，也壓低聲音道：
“我覺得，今天這事兒，是個機會。”
“何雨柱在食堂橫行霸道不是一天兩天了，工人早己怨聲載道。今天他當眾行兇，證據確鑿，影響極其惡劣。如果我們只是高高舉起，輕輕放下，批評幾句，扣點工資了事，那以後食堂還有什麼紀律可言？工友們會怎麼看我們食堂？怎麼看您這個主任？”
他觀察著金主任的臉色，繼續道：“我的意思是，咱們得把這事兒的影響鬧大，但不是胡鬧。要講方法，講證據。”
“第一，今天在場那麼多工友都看見了，可以找幾個可靠的、平時也被傻柱欺負過的，做個證言。把他抖勺、罵人、最後砸盆的過程都寫下來，按上手印。這就是鐵證！”
“第二，那鋁盆，公物損壞，這也是證據。要留著。”
“第三，傻柱不是不承認錯誤，還反咬一口說我挑釁嗎？咱們可以調查啊！問問排隊的工友，我當時有沒有先罵他，有沒有先動手？事實很清楚，是他先拒不打菜，先辱罵，先動手！”
“有了這些證據，咱們把事情原原本本，寫成報告，先報到廠辦，再抄送保衛科，甚至……可以送到楊廠長桌上。”
許大茂頓了頓，意味深長地說：
“楊廠長愛護人才，賞識何雨柱的手藝，這我們都知道。但楊廠長更重視廠紀廠規，重視工人團結！今天這事兒，往小了說，是廚子剋扣工人伙食。往大了說，是破壞生產團結，損害食堂形象，辜負組織信任！楊廠長就算想護著他，也得考慮影響吧？”
“到時候，怎麼處理，就不是咱們食堂能決定的了。廠領導自然會斟酌。”許大茂最後總結道。
“但無論如何，經過這次，傻柱在食堂的囂張氣焰，肯定得打下去！他以後再想抖勺、欺壓工友，就得掂量掂量了。這對咱們食堂的管理，對工友們，都是好事。金主任您秉公處理，嚴格執紀，廠領導只會覺得您有原則，敢擔當！”
許大茂這一番話，條理清晰，有理有據，聽得金主任眼睛越來越亮，頻頻點頭。
對啊！以前是沒抓住傻柱的把柄。
今天這可是人贓並獲，眾目睽睽！把事情搞大，證據做實，報到廠裡，楊廠長再賞識傻柱，也得掂量掂量！
“大茂啊，沒想到，你看問題還挺透徹。”
金主任拍了拍許大茂的肩膀，臉上陰雲散去了大半，甚至帶上了一絲笑容。
“行，就按你說的辦！你先回去，該吃飯吃飯。我這就去辦公室，好好審審何雨柱！順便找幾個工友瞭解瞭解情況。”
“你放心，今天這事兒，食堂一定給你，也給所有工友，一個公正的交代！”
“謝謝金主任！有您這句話，我就放心了！”許大茂立刻露出一副感激涕零的表情。
。去走堂食著朝轉手擺擺任主金
。笑冷抹一起勾角，影背的他著看茂大許
。茂大許不就我，皮層你讓不次這，柱傻
！護麼怎能你看我，山如證鐵，犯難怒眾，呵呵？長廠楊
