單位那邊也開了慶功會，主要還是為溫軟踐行。
她不是單位的人，做完了事自然就要走了。
領導十分依依不捨。
管用，好用，不拖後腿，不搗亂，不用多操心，可以抱有期待，還不多話，沒有多餘的好奇心。
這樣的人簡直就是天生牛馬聖體，靠譜好員工啊。
就是不能喝酒，有點可惜了。
領導看著一杯一杯替溫軟擋酒的裴晏清，搖了搖頭。
這兩人，多般配呀！
怎麼就走向了陌路呢！
要是能夠把溫軟也招在單位裡……
領導又搖了搖頭。
不是他不想當這個紅娘，只是他這座廟怕是留不住人。
只能嘆一聲，人各有志。
不過他還是很感謝溫軟，在關鍵時刻能夠拋下自己的公司，一干就是十來天。
聽說她的公司現在正在和人對賭，馬上就要結算了。
預祝她這次大獲全勝吧。
這世道，留給女子的路本就不多。
要完成底蘊積累，也要困難得多。
曾經還能女傳女業男繼男職，但現如今早已是全家託舉。
要不是近代推崇男女平等，女子連機會都很難獲得。
重新回到騰越的溫軟，再次受到了熱烈歡迎。
因著這次事件的對外報道，再加上近日頻上熱搜的八卦，徹底讓溫軟這個名字火出了圈。
連帶著，有著對賭協議的騰越也被更多大眾所知曉。
眾多路人的湧入，讓這一次因為白梔梔帶起來的公關危機不應自解。
不僅是關於溫軟的人品，更是從側面證明了她的實力。
騰越順勢整理了他們這幾年一些成功投資的案例。
一般來說，騰越這種投資公司是不需要很大的知名度的，品牌才需要。
但知名度本身就帶有品牌效應。
。上案專的資投們他到輻帶連會也然自量流份這，注關的越騰於對人眾
。人言代然天的司公們他是，徵象牌品的們他是就溫今如，說以可
。祝慶溫為要出提便們他，後過鬧熱
。子攤爛拾收去是過不，次一這，的祝慶為得值麼什有得覺不並來本溫
。祝慶得值是還也倒，禍大釀有沒好幸過不
。祝慶要想麼什為人些那司公解理也
。臉得較比是算，聞新了上還，吧來歸功立是算次一這，裡心們他在
。了焉榮有與得覺都也便，裁總副的司公們他是上加再
。興高得值實確也但，喜之外意是雖，度注關的定一了得獲件事的次一這為因也團集越騰
。了苦辛也家大，在不間時段這上加再
。的好是也下一鬆放當適，期時鍵關值正又且而
。了意同是還後最溫以所
！客請，嗨去出上晚
。呼歡次再人眾
”！歲萬總溫！耶好“
。的來要是還們他，客請總溫但，建團歡喜不人些有很然雖
。了行放都便，客請溫是說聽一，的等半一另有裡家算就
