第一百二十四章 資本獵場,已為他布好
與此同時,林薇則在內部高管層面發力。
她利用主持“盤古計劃”日常工作的便利,在技術團隊和部分中層管理者中,不斷強調專案面臨的資金壓力和技術挑戰。
“引擎最佳化需要錢,伺服器擴容需要錢,吸引頂尖人才更需要有吸引力的股權激勵!
而這一切,僅靠《傳奇》的利潤支撐,已經越來越吃力了。”
林薇在技術研討會上,語氣嚴肅,“我們必須為‘盤古’找到更穩定、更龐大的資金池。
否則,我們所有人的心血都可能付諸東流!”
她將上市包裝成了拯救“盤古”、實現技術夢想的唯一齣路。
成功地調動了技術團隊,對資金的渴望和對專案前景的擔憂。
她還不經意地向一些核心骨幹透露:“聽說張總監那邊,已經在為上市後的股權激勵計劃做方案了。
早期員工和核心技術人員,將是重點激勵物件……”
這個訊息如同野火般在私下蔓延,進一步動搖了部分人員對陸遠“暫不上市”決策的支援。
利益,永遠是最直接的驅動力。
林薇和張毅,一個利用技術和專案前景裹挾內部,一個利用資本回報和風險擔憂說服外部。
裡應外合,配合得天衣無縫。
而這一切,都發生在陸遠閉門不出、意志消沉的陰影之下。
他甚至沒有察覺到,一場針對他核心權力的政變,正在他眼皮底下悄然進行。
林薇和張毅二人,終於等到了時機成熟。
在一次由他們兩人聯合提議召開的臨時董事會上,氣氛與以往截然不同。
陸遠坐在主位,臉色依舊帶著疲憊和憔悴,眼神不再銳利。
而臺下的股東代表和部分被說服的高管,則眼神閃爍,帶著一種心照不宣的決絕。
張毅首先發難,他再次闡述了上市的必要性和緊迫性。
這一次,他的論調更加直接,甚至帶著一絲不容置疑。
“……綜上所述,無論是從公司治理結構最佳化、應對市場競爭、為‘盤古計劃’提供充足彈藥。
還是從回報早期投資者、激勵核心員工的角度出發,啟動上市籌備工作都已經刻不容緩!
這不僅是商業決策,更是對公司在場所有人利益負責的表現!”
林薇緊隨其後,她沒有過多廢話,直接展示了“盤古計劃”近期的資金消耗預測和未來半年的預算缺口。
用冰冷的資料,給在場的所有人施加了最後一重壓力。
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