從一顆小小的螺絲釘開始，重新鍛造他的帝國基石。
“初心科技”的招聘啟事，低調地出現在幾個專業的程式設計師論壇和本地高校的BBS上。
沒有華麗的辭藻，只有對技術紮實的要求和對“做有意思的東西”的隱約期待。
前來應聘的人不多，大多是一些剛畢業或工作一兩年、臉上還帶著學生氣和探索欲的年輕人。
陸遠親自擔任面試官。
他沒有讓人事部門準備繁瑣的測評表格，只是在那個簡陋的辦公室裡，放上一塊白板，幾把椅子。
第一個面試者，是個戴著厚厚眼鏡、略顯緊張的男生。
簡歷上專案經驗不多，但有一個他自己利用課餘時間寫的手機檔案管理小工具。
陸遠沒有問他那些八股文般的演算法題，而是直接讓他開啟電腦，演示他自己的那個小工具。
“為什麼想到要做這個？”陸遠問道。
男生推了推眼鏡，有些不好意思。
“就……就覺得手機自帶的檔案管理器太難用了，想自己弄個順手的。”
陸遠點點頭，手指點在他工具介面的一個細節上。
“這個最近檔案的分類邏輯很有意思，但如果你嘗試用檔案字尾名和訪問頻率做一個加權排序，會不會更精準？”
男生眼睛一亮，彷彿找到了知音，立刻拿起筆在白板上演算起來，兩人就著一個細微的技術點討論了十幾分鍾。
離開時，男生臉上沒有了緊張，只有被理解和激發思考的興奮。
第二個面試者，是個女生。
技術基礎很紮實，但在上一家公司覺得束縛太多，做的都是些無聊的重複勞動。
陸遠給她看了“手機管理助手”的初步原型草圖，以及後面“易聯”更宏偉的構想藍圖。
“我們現在人少，錢也少。”陸遠坦誠地說，“這個助手工具是我們的敲門磚。
但我們的目標，是後面這個。
在這裡，你可能需要前端、後端甚至一點點UI設計都沾一點，會很累，也可能失敗。
但每一個模組，都可能關係到最終那個大想法能否實現。你願意參與從零到一的過程嗎？”
女生看著草圖，又看了看陸遠眼中那毫不掩飾的、對創造事物的渴望，用力點了點頭。
第三個面試者，甚至不能算完全符合招聘要求。
他擅長的是偏底層的驅動開發，對應用層瞭解不深。
但他提交了一份對當前JAVA手機平臺效能瓶頸的分析報告，角度刁鑽，見解獨到。
陸遠和他聊了很久，問了很多看似與應聘崗位無關的問題，關於系統資源排程，關於記憶體管理。
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