張毅壓低聲音：“林總一直很欣賞你的能力，特別是你對使用者生態和產品結合的理解。
現在正是用人之際，‘聊聊’的使用者粘性需要穩住，‘盤古’未來的生態接入更需要你這樣的老將掌舵。
林總的意思，是讓你來牽頭負責‘使用者生態與平臺整合部’，直接向她彙報。這可是核心中的核心。”
直接向林薇彙報！負責整合“聊聊”和未來的“盤古”生態！
錢程的心猛地一跳。這個位置的權力和想象空間，確實遠超他現在的崗位。
這意味著他將真正進入遠晴未來的權力核心層，而不再是一個被邊緣化的“前朝舊臣”。
“林總說了。”張毅觀察著他的神色，繼續加碼，“待遇和期權，都會按副總裁級別重新擬定。
遠晴這艘大船，就算有些顛簸，也比一葉小舟抗風浪。
何況......‘盤古’若是成了，作為生態整合的負責人，你的未來，不可限量。
總比去那個連辦公場地都要靠抵押的小公司，從頭賭運氣要強吧？想想你的家庭，老錢。”
家庭......未來......風險與穩定......
這些詞彙在錢程腦中激烈交鋒。
對陸遠的愧疚和對趙剛選擇的一絲羨慕，在張毅描繪的“藍圖”和現實的壓力面前，漸漸顯得蒼白無力。
幾天後，錢程被正式叫到了林薇那間寬敞奢華、可以俯瞰大半個金州的CEO辦公室。
林薇今天穿著一身剪裁利落的白色西裝，氣勢逼人。
但面對錢程時，臉上卻帶著一絲罕見的頗具親和力的微笑。
“錢總監，坐。”
她示意錢程在昂貴的真皮沙發上坐下，親手遞過一杯咖啡。
“張總應該跟你大致溝通了，我就開門見山了。
遠晴的未來在‘盤古’，而‘盤古’能否成功，除了技術。
更關鍵在於能否將‘聊聊’積累的海量使用者平滑、高效地匯入並沉浸在新生態中。這件事，非你莫屬。”
她的語氣充滿信任和倚重：“新部門由你全權組建，預算不設上限，需要任何資源，直接跟我提。
我希望你能把這裡，真正當作你施展才華的新起點。
過去的一些不愉快，就讓它過去。在我這裡，只論能力，不論出身。”
這番話，幾乎打消了錢程最後一點因“陸遠舊部”身份而產生的顧慮。
他感受到了一種被需要、被重視的“價值”。
當他走進那間比原來大了一倍不止、視野開闊的新辦公室，看著嶄新鋥亮的辦公桌和窗外繁華的都市景觀時。
當人力部門將那份薪酬福利大幅提升，附帶可觀期權的新合同放在他面前時。
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