《重生1998:從下崗工人到全球首富》第二百零二章 新的戰役(1)

作者:忘憂館主·3個月前

第二百零二章 新的戰役

陸遠目光掃過眾人,看到他們眼中的擔憂正在被資料的說服力和對趨勢的認同所取代。

“至於怎麼做。”陸遠再次切換畫面,出現了一個清晰的商業模式構想圖,“我們不學傳統廠商重資產、全鏈條通吃的模式。

那太笨重,不適合現在的我們。我提議——‘輕資產、重研發、強整合’模式。”

他詳細闡述:

“首先,我們要設計自主,成立頂尖的工業設計和硬體研發團隊,外觀、結構、主機板佈局、天線設計、散熱方案......全部由我們主導,定義‘初心’的美學和體驗標準。”

“其次,尋找全球頂級的電子代工企業合作。他們擁有最成熟的製造流程、供應鏈管理經驗和品控體系。我們用嚴格的標準和派駐團隊,與他們深度繫結,確保將我們的設計精準、高質量地實現出來。”

“然後,依託‘初心OS’已經建立的開發者生態、使用者口碑和線上關注度,主攻網際網路直銷和線上渠道,減少中間環節,直面使用者。同時,與運營商合作,作為重要補充。我們的故事,就是‘最好的系統,終於遇到了最懂它的身體’。”

清晰的路徑,差異化的打法,結合對市場趨勢的精準預判,瞬間驅散了大部分迷霧。

眾人眼中重新燃起火焰,那是對挑戰的渴望,對參與創造歷史的興奮。

“因此,我宣佈,”陸遠的聲音帶著不容置疑的決斷力,“正式成立全資子公司——‘初心移動’,專注於智慧終端裝置的研發、設計與營銷,由我暫時兼任CEO。”

他看向核心干將們:

“凱旋,你負責最難的攻堅戰——供應鏈!全球範圍內,給我敲開頂級供應商的門,談下最有競爭力的條款和穩定的供貨保障!這是生命線!”

王凱旋深吸一口氣,重重捶了下胸口:“遠哥放心,拼了命也把彈藥給你備足!”

“大川,生產協調與品控交給你!組建駐廠團隊,盯緊每一個生產環節,良率、效率、質量,我要你像釘子一樣紮在一線!‘初心’的第一款產品,絕不能輸在品控上!”

張大川用力點頭,黝黑的臉上滿是堅毅:“明白!出一臺問題機,我老張第一個不答應!”

“趙剛,”陸遠看向這位老戰友,“你的擔子最重。軟硬體整合總負責人。

硬體團隊的組建、與蔣工系統團隊的對接、驅動最佳化、效能調校、功耗測試......我要你確保‘初心OS’在‘初光’上,能發揮出120%的實力!這是體驗的核心!”

趙剛挺直腰板,眼神熾熱。

“保證完成任務!硬體團隊我親自去挖,系統調校我跟蔣工泡在一起!”

蔣一鳴也終於開口,帶著技術人的執著。

“硬體平臺確定後,我會帶隊做最底層的適配和最佳化,榨乾每一分效能,管好每一毫電量。”

“好!”陸遠頷首,最後丟擲了他對產品的具體構想,“我們的第一代產品,代號‘初光’。定位——國民旗艦。”

他走到白板前,拿起筆,快速勾勒出幾個線條極其簡潔、充滿現代感的手機輪廓草圖。

雖然只是寥寥數筆,卻已顯露出不凡的審美。

“設計理念,我總結為十二個字:簡約美學、極致手感、系統與硬體深度融合。

外觀拋棄一切浮誇裝飾,用材質、工藝和精密的結構設計本身來體現高階感。手感必須做到‘溫潤貼合,重量均衡’,讓人拿起來就不想放下。

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