《重生1998:從下崗工人到全球首富》第三百二十五章 共此涼熱(2)

作者:忘憂館主·3個月前

僅僅兩小時後,初心科技與遠晴集團的聯合公告。

以及由數十位高管電子簽名構成的降薪倡議與基金成立檔案,正式對內公佈,並經由官方渠道謹慎地對外釋放。

內部員工論壇瞬間沸騰。

最初是震驚,旋即被更強烈的認同感和集體榮譽感淹沒。

“跟著這樣的老大和團隊,值了!”

“兄弟們頂住!我們基層雖然幫不上大忙,但活兒一定幹得更漂亮!”

“已申請本月獎金延遲發放,注入基金!”

“曉棠姐威武!於總加油!”

訊息經內部員工和知情人士“不經意”地散播到社交媒體後,迅速引發更大範圍的輿論海嘯。

關鍵詞#初心遠晴高管集體降薪救晨曦#、#女人不騙女人#衝上熱搜。

公眾看到的,不再是冷冰冰的商業鬥爭,而是一幅幅極具感染力的畫面。

這種超越商業算計的義氣、擔當和共情,在充斥著精緻利己主義的輿論場中,顯得如此珍貴而耀眼。

悲壯感與道義感,產生了核裂變般的傳播效應。

“這才是企業家該有的樣子!不是隻有算計和冷血!”

“看哭了……商業戰場也有情有義。”

“支援初心!支援晨曦!抵制騰信霸凌!”

“趙曉棠那句話‘女人不騙女人’太戳心了!女性創業者真的太難了!”

“這樣的團隊,這樣的凝聚力,憑什麼不贏?”

人心,這最無形卻也最強大的力量,在這一刻,被徹底點燃。

並化作洶湧的民意,成為了支撐晨曦、反擊騰信的最深厚屏障。

陸遠和他的團隊,用一次果斷的自我犧牲。

不僅穩住了內部軍心,更贏得了至關重要的公眾情感高地。

這場戰役,在人心的戰場上,他們已經勝了一局。

……

矽谷,晨曦科技總部的小型會議室。

這裡與國內大中華區總部的風格迥異,更簡約,更冷感。

巨大的落地窗外,是加州永不疲倦的陽光與修剪整齊的綠化。

室內,卻瀰漫著一種審慎而緊繃的氣氛。

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