《官場步步高升之絕處逢生》第1712章 處分建議(1)

作者:叄叄伍伍·20天前

第二天上午八時許,任常霞拿著王中行寫的那份報告,走進了楊鳴的辦公室。

“書記,這是組織部洩密事件報告,是部辦公室主任王中行無意洩的密。

他不是故意的,承認錯誤也很好。”

說到這裡,任常霞停了下來。

楊鳴是極其聰明的人,他知道任常霞的意思。

楊鳴接過報告,邊看邊說道:

“我看看。”

於是,楊鳴低頭仔細看。

任常霞站在旁邊,也不敢坐,忐忑不安地看著楊鳴。

過了好一會兒,楊鳴看完了,很認真道:

“按照相關規定擬文處分決定!

擬好文讓我看後,再上會透過,同時上報市委組織部。”

任常霞似乎己經做好準備,立即應答道:

“好!就給他一個通報批評,以起到警示作用。”

楊鳴皺眉看著任常霞。

“僅僅通報批評就可以了?連組織幹部基本的保密制度都不懂,都遵守不了,他還適合在組織部工作嗎?

再說了,一個辦公室主任,是組織部的核心轉軸,竟然連基本的制度都漠視,都基本的職業操守都沒有。

他不配當這個辦公室主任!”

話音落下,任常霞臉都僵住了。

她知道楊鳴的意思。

王中行不僅當不了這個辦公室主任,還得調出縣委組織部。

畢竟王中行家裡對自己家有恩,她不能看著西十多歲的王中行一夜之間,什麼都將失去。

雖然組織部辦公室主任只是一個正股級,在公務員裡沒有行政級別。

且又是在人人削尖腦袋往裡鑽的組織部。

可對於從農村裡走出來的王中行,能走到這步己經很不錯。

頓了片刻,任常霞道:

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