葉文熙和張雲霞同時轉頭看她：“人味兒？？”
張主任放下手裡的檔案，身體往前傾了傾：“文熙，你讓我想起了我年輕時在公社宣傳隊的事。”
“那時候我們也搞匯演，領導要求‘要有政治高度’，我們就拼命加口號、加標語，結果臺下的人全睡著了。後來有個老宣傳員跟我說...‘你差的是人味兒。觀眾想看的不是標語，是要能打動人心的東西。’”
葉文熙沒說話，但眼神變了。
她明白張主任的意思了，她忙著準備資料、檔案、公章，全是硬邦邦的“證據”，卻忘了最能打動人的東西從來不在紙上。
就像當初申請軍區場地，各方面非常完善，但軍區那邊始終保持著審慎的距離和觀望的態度。
首到李研玉兒子的那封感謝信遞上去，才真正撬開了那扇門。
柔軟的東西，往往最能擊穿人心。
“所以啊，我就在想，這些東西你都備齊了，要是能再...”
“張主任。”葉文熙忽然開口打斷。
“嗯？”張主任愣了一下。
“我明白您的意思了。您說得沒錯。但是這個事兒...我們去組織不太合適。”
張主任沉吟了一會兒。
她懂了。
那些故事之所以能打動人，是因為它們真實且純粹。
如果讓葉文熙從上到下地組織輸出，就會失了這份純粹。
別人就會覺得你是老闆，你讓寫的，誰敢不寫？說出來的還會是真話嗎？
她想起葉文熙之前幫她解決的那些棘手問題，那些原本該是她這個軍屬委員會主任操心的事，葉文熙總是跟她一起在最前面。
葉文熙來了軍區之後成立的互助社，帶著一群軍屬從無到有地站起來。
這個年輕女人做的那些實實在在的事，從不邀功，從不推諉。
她看著葉文熙，忽然笑了。
“你說的對，文熙。”
葉文熙看著她，點了點頭，沒再聊這個話題。
張主任此刻己經默默做了決定，這件事，她來幫忙。
她要組織整個軍屬院，將這其中所有經歷過這些的人，把他們最真切的感受整理出來。
那些發自內心的話語、真實的感觸和有血有肉的故事。
“那行，咱們就看看昨天改完的那個方案吧，看看我還有啥需要改的。要是沒啥問題，我明天就去跟後勤科和司令部約時間。”張主任翻開包，拿出了昨天那個本子。
“好，咱們看看吧。”
。過的行一行一，翻頁一頁一，著圍人個三
。頭個點時不時，子缸茶著端霞雲張，句兩爾偶熙文葉，畫畫勾勾面上在筆紅拿任主張
。的紅橙變又，黃暖變晃晃白從，去下暗點一點一線的外窗，著聊著聊
。了點五快，鐘掛的上牆眼一了看頭抬任主張，了多不差得聊事等
”。說你跟再我間時好約們導領跟我天明，下一整調再上晚我的下剩“：靠一上背椅往，上扣帽筆把
。說熙文葉”。跑麼這天兩這你讓，任主張了你苦辛“
”。累不跑兒事好。兒事好是都這，了說再“，下桌回推子椅把，起站任主張”？嗎的做該應是不這？啥幹這說“
。西東拾收始開人個三
。手擺了擺人兩衝，鍊拉好拉，包布帆進塞夾料資把任主張
。來回轉才，邊那架貨出拐影背的著看，口門到送把霞雲張和熙文葉
