她清了清嗓子，開始一項項講新的要求和獎懲機制。
話說得客觀嚴肅但不壓人，分寸拿捏得剛好。
會議室裡安靜下來，沒人插嘴。
大夥聽著，表情從剛才的熱乎勁兒漸漸變得認真起來，都明白葉文熙強調這些事的分量。
“接下來，就是切實的一些員工福利與待遇的改善，也就是第三點。”葉文熙繼續講。
“我們的場地要擴建裝修，外部員工的宿舍也要開工。”
葉文熙拿出改造圖紙，把整體方案給大家講了一遍。
她特意多說了幾句員工宿舍的配套和日常福利，每一項都令下面的人聽著欣喜。
剛才那股嚴肅的氣氛，被這些實在的福利一點點沖淡了，大家的神情也慢慢鬆弛下來。
說完這些，葉文熙清了清嗓子，語氣鄭重起來：“接下來，是今天最重要的一件事，分組分部門，正式任命。”
“之前咱們都是代理著幹，現在成衣社上了正軌，各個崗位要正式明確下來。”
她拿起一張名單，開始念：
“任命張雲霞同志為財務、人力、行政負責人。”
“任命丁佳禾同志為外勤外聯組組長，負責對外關係。”
“任命孫小蘭同志為縫紉一組組長，負責成衣縫紉。”
“任命馮桂芝同志為縫紉二組組長，負責布片拆分和分揀。”
“任命朱桃同志為售前售後客服負責人...”
.......
這次任命覆蓋了目前成衣社的各個崗位和流程，每個環節都有了專門的人盯著。
葉文熙放下名單，接著說：“同時，我們正在建設配套的管理制度、人員等級和晉升通道。”
“大家不要覺得只有管理層才有出路，咱們的縫紉技師、各位普通員工，每個人都是有晉升通道的。”
“你現在可能是初級技師，但只要肯幹，可以往上升，中級技師、高階技師，每一級的工時、職責和待遇都不一樣。在我這兒，不會讓人混日子，而辛勤勞動一定會得到對應的回報。”
底下的人互相看了看，眼神里慢慢亮了起來。
張雲霞第一個接上話頭：“多勞多得，在咱們成衣社一定會落到實處。”
“但同時咱也把醜話說在前頭，老廠子那一套，什麼混日子、拍馬屁、論資排輩，在這兒行不通。”
她說著忽然一拍桌子：“接下來大家就是好好幹！咱們文熙能把成衣社幹到這份上，說實話，她不給我發錢，我心裡都美滋滋的！”
葉文熙看見趕緊擺手：“哎哎哎~一碼歸一碼。”
底下的人一聽，哈哈哈笑起來。
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