司解意，K4級職員，就職於大都會城市發展與合規司。
此刻，他正在執行帝國對支柱職員的強制生育政策——生孩子也是第十三支柱職員晉升篩選的重要一環。
第十三支柱會為每個部門下發硬性的生育指標，規定每個部門每年最少要為帝國產出新生兒的數量。雖然支柱職員大多不想留有後代，但如果未及時履行帝國規定的職員義務，輕則上升無望，重則被最佳化。
司解意作為部門裡的最底層，自然被領導分配了更多的生育任務，他明年需要為帝國產出13位新生兒。
草他媽的傻逼領導。
這13位新生兒可不是隨隨便便把精子捐出去給別人用就行的，13位新生兒的生物學母親必須是與司解意職級相差不超過一級的支柱職員。
為了完成生育任務，司解意不得不與同樣具有沉重任務的女性職員共同承擔繁育費用。
“司解意先生，賬款己經結清，感謝你選擇本公司的服務。”一位西裝革履的男士露出禮節性的微笑，“歡迎您再次光顧‘好孕來’，我們己經為您匹配到了15位優質代孕者，她們的即時情況會發送至您的郵箱。”
面向司解意這種揹負著生育任務的支柱職員，許多事務所或公司嗅到了商機，由於第十三境內無證代孕屬於犯罪行為，這些事務所或公司就會培養一批職業代孕人員，專門用於服務支柱職員。
同時，他們還會為購買代孕服務的顧客填寫生育任務認證材料，確保顧客能夠順利透過第十三支柱的年度考核。
以好孕來公司為例，雖然價格昂貴，但他們的服務十分周到，只要購買服務，他們就能為顧客匹配具有同樣需求的異性職員，為顧客打通生育任務的全流程，平均每產出一位新生兒只需要花費顧客12個小時，在職員圈子內頗受好評。
至於產出的新生兒會去哪？司解意並不在意這些子嗣，他目前都自身難保，更別說投資和培養子嗣，頂多放兩個看得順眼的孩子在身邊以便領取生育補貼。至少也要等到成為某個片區的領導後，他才有資格考慮去大肆發揮自己的基因優勢。
培養子嗣的回報率雖然高，但投資週期實在太長。
就在他深吸一口氣，準備起身離開這令人窒息的房間，準備回辦公室繼續繁忙的工作時，他的眼前驟然有燙金色的文字浮現。
「厄拉圖斯法典秘儀提醒您」
「覲神之路法學院士，斯絲爾蒂院士己接入大都會區域性秘儀節點」
「請注意您的言行舉止，積極完成工作，維護秩序尊嚴」
“斯絲爾蒂院士……”司解意在心中默唸，這位司法部部長最近動作頻繁，連他這種底層職員都能感受到那股肅殺和整飭之風。
對於這位院士來到大都會，司解意並不意外，畢竟誰不知道這位院士在處理大都會的假證師案件。
他不敢怠慢，立刻調整了呼吸，加快了步伐，努力讓自己的舉止看起來更積極、更符合規範，甚至連腦子裡對領導的抱怨都強行壓了下去。
突然，另一行線條更顯繁複精密的燙金文字強行切入、覆蓋、甚至隱隱與先前那行燙金文字形成了對峙般的重疊：
「覲神之路管理學院士，維蘭紐瓦院士己接入大都會區域性秘儀節點」
「請保持思維清晰，注重邏輯自洽，理性評估您的工作方法與效率」
司解意額頭上冒出了冷汗，他不敢耽擱，迅速向自己的辦公室跑去，城市發展與合規司隸屬產業與貿易部，而維蘭紐瓦院士則是產業與貿易部部長。
然而當司解意滿頭大汗，跑回辦公室時，卻見整棟大樓己經被司法部和治安局封鎖，他被擋在門外。
幾個同樣被擋在外面的同事聚在不遠處，低聲議論，臉上寫滿了不安和困惑。
“怎麼回事？司法部的人怎麼把咱們樓封了？”
“不知道啊……我剛送檔案回來，就不讓進了。”
。外門在聚安不與困著帶們員職，結凍被程流，管接被料資。門大的門部鍵關等區園裝、育教、易貿與業產湧安治和員人部法司的服制灰深，各境全會都大在生發面場的似相，時同此與
