明天，我一定要去和老闆說加薪問題，不然我就辭職！
然而第二天老闆出差了，你不得不繼續你的工作，準備等待老闆回來的時候再說加薪的問題。
可是在等待老闆回來的這幾天，你在工作上出了一個重大事故，加薪當然是不用談了，是不是還能保住現有的工作都很難說。
這是很多人在現實生活裡都會遇到的事情。
一個計算的非常完美的計劃，往往會因為一點小問題而被破壞。
甚至，這個小問題會改變你一生的命運！
渡邊浩夫就是如此。
他發現了那個“櫻木花道”有問題。
他必須立刻向細木繁彙報。
“渡邊少佐，機關長閣下不在，他去萱島聯隊了。”
“知道了。”
當渡邊浩夫急匆匆趕到萱島聯隊駐地，請求接見的時候，得到的回覆卻是：
“聯隊長閣下正在召開緊急軍事會議，所有事情，請明天軍事行動結束後再行彙報。這也是機關長閣下的意思。同時，聯隊長閣下質問少佐閣下，為什麼軍事行動在即，你不待在保安隊監督那些支那軍官，而要到這裡來？請你立刻回到你的戰鬥崗位！”
還有幾個小時，對通縣29軍的攻擊作戰即將開始！
所有的日本軍官都在忙碌。
沒有什麼比殲滅在通縣的中國軍隊更加重要的事情了。
這也是渡邊浩夫的無奈。
他是少佐。
但他的職責就是監視好那些保安隊的軍官。
其餘的，不是他該管的事情。
日本軍隊裡的派系鬥爭同樣嚴重。
不巧的是，渡邊浩夫和萱島聯隊長不是一個派系的。
萱島聯隊長是從所謂的第一等師團第三師團調來的，而渡邊浩夫最早在京都負責駐防任務，接著被調到了第二等師團，駐守在朝鮮羅南的第19師團，接著又被拍到了通縣擔任顧問。
所以，萱島聯隊長壓根就看不起他，平時也是處處刁難渡邊浩夫。
而細木繁，和萱島聯隊長則是關係相當不錯的朋友，他的立場也顯而易見可知。更何況，一次重大的軍事行動很快就要開始，無論是萱島聯隊長還是細木繁，現在重心都在這裡。
渡邊浩夫的權利是監督好保安隊，離開了保安隊，他是沒有權利去逮捕一個“日本人”的。
尤其他只是對“櫻木花道”產生懷疑，一旦抓錯的話，這個責任他根本承擔不起……
如果細木繁能夠見他一下……如果渡邊浩夫能夠早哪怕一日見到孟紹原……如果渡邊浩夫能夠再勇敢一些，先把“櫻木花道”控制起來再說……
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