“主任，換人幹啥啊，唐唯民李慶剛石永康都是八級工大手子，有他們坐鎮生產線，我才放心。”
“換別的師傅過來，處理問題沒有他們厲害啊。”
石立輝一臉疑惑。
既讓他加快產量爬坡速度，又要把提供技術支援的老師傅們換了，這怎麼可能。
換掉老師傅，產量爬坡速度肯定受影響嘛。
“有問題你自己多想想辦法，和老師傅們多溝通，唐唯民他們有別的用處。”
張德海壓低聲音說道。
石立輝還是很懵。
生產鐵皮玩具是上面領導，軋鋼廠領導最關注的事。
還有什麼事比這個活重要。
“陳彬準備研發新的產品，需要技術團隊歸位，不能在你這兒浪費時間。”
張德海透露一些資訊。
“啊？還有新產品。”
石立輝驚了。
平時研發一個新產品多難啊，怎麼到了陳彬這兒，新產品跟街邊的磚頭似的，伸手就能拿一塊。
“目前這個產品還處於保密狀態，總之，你要全力配合。”
“下一個產品更好，會讓我們軋鋼廠出更大的成績，知道嗎？”
張德海拔高陳彬研發新產品的價值。
“主任，你放心，哪怕我上線維修，我都不會耽誤陳彬研發新產品的進度。”
“等會我就擬定替換老師傅的名單，跟各個老師傅談一談，明天早會上提出來。”
石立輝堅定道。
張德海滿意離開。
下午，石立輝就挨個找技術老師傅談話，問問誰能替換他們的工作。
“石師傅，主任的意思是讓你回去團隊，繼續和陳彬同志研發新產品，你給我個建議，誰能替你看護咱們這條線啊？”
“唐師傅，主任跟我說.....”
石立輝是個辦正事的人。
決定了的事，他辦的很利索，下午下班前，己經擬好了名單，上樓拿給張德海過目。
“可以，就按這個辦，明天早會你提出來。”
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