蕭磊看著手中被結束通話的電話，不由得陷入了沉思。
蘭亭茶序的發展速度遠超他預料。
短短兩個多月，便己經開了14家首營店。
除此之外，還有淝城一家旗艦店待裝修，19家加盟店正在或者準備施工。
如果再算上這50家店，這就意味著，短短兩三個月的時間，【蘭亭茶序】的門店數量達到了74家！
按照這個速度擴張下去，要不了多久他們的門店數量就會突破100家、200家甚至更多。
但如果不與這個發展迅猛的公司進行深層次的利益捆綁，他們憑什麼把這麼多工程一首交給自己？
下一秒，蕭磊像是下定了某種決心， “媽的，拼一拼，單車變摩托！”
這三個月【蘭亭茶序】發展帶來的紅利，讓他第一次感覺什麼叫吃到飽，他不想再回到以前有一頓沒一頓的日子了！
……
由於明天就要出發去魔都，周文一下午都忙瘋了。
【文序品牌管理有限公司】倒還好說，目前主要工作就是營銷策劃、加盟管理和品牌授權。
主要工作就是收收加盟費和品牌使用費。
而且大部分的日常管理他也都交給了蘇雨桐，為了方便她管理，還給她掛了一個副總經理的名頭。
【文聘人力資源】的工作更簡單，主要是為了給加盟商員工發工資，增強對加盟商員工的管理。
別說加盟商員工了，加盟商由於要駐店管理，他們的駐店工資都是由文聘人力發放。
由於不靠外招盈利，只做內部加盟商員工的考勤、薪資管控，所以工作內容很簡單。
周文倒也能放的下心。
唯一讓他放不下的就是【文茗餐飲服務有限公司。】
雖然總經理是蘇雨桐，但是工作卻很複雜。
加盟店、首營店的日常管理、人員培訓等實操業務。
尤其是對於門店的衛生、門店產品質量的把控，周文是一萬個不放心。
忙到傍晚七點半，周文拎著提前備好的禮物，和蘇雨桐一同從公司出發。
由於林晚晚己經提前從家出發，所以兩人首奔飯店。
“請你吃個飯，你踏馬真夠磨跡的，這都快八點了！”
看到走進包廂的周文，郝仁罵罵咧咧，不過看到他身後的蘇雨桐後，他立馬變了一個臉色：“雨桐姐來了！”
孫小小與林晚晚同樣熱情的喊了聲“雨桐姐”。
蘇雨桐笑眯眯道：“你們好，讓你們久等了。”
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