隨著第二次班會的結束，周文終於迎來了正式的大學生活。
雖然相較於高三，大一的課程要輕鬆很多，每週僅有24節課。
但是周文卻忙得連軸轉。
由於底子薄，他大部分時間都花在了學習上。
唯一讓他欣慰的是，軍訓期間他的英語學習並沒有落下，在【聰明的大腦】和【語言天才】這兩個詞條的加持下，他的英語進步神速。
雖然口語還有些不標準，但是全英文溝通交流己經不再是問題。
學習之餘，他還要抽時間參與院團委的活動。
當然，最讓他上心的還是與自己的導師探討企業的管理問題。
陳琦辦公室內。
“……對於你的公司而言，目前要著重解決的問題共有兩個。”
陳琦靠在椅子上，笑著對周文道：“第一，找一家頂級財務公司，為你們制定一套高效、嚴謹的資金運作體系。”
周文奇怪的看著他：“我們的財務部門好像也沒什麼問題？”
陳琦笑哈哈道：“你啊，還是太嫩。”
“你不會覺得，財務就是記賬、報稅、發工資就行了吧？”
“企業想要做大、做強，離不開一個高效的財務部門！”
“你們現在攤子越鋪越大，門店、供應鏈。現金流，牽一髮而動全身。隨便一個環節亂了，就是資金卡死、稅務暴雷。”
“而頂級財務公司會用最小的成本，把所有風險提前鎖死，他們為你們搭的不是流程，而是一整套不會坍塌的企業基石。”
“更重要的是，他們可以為你們制定一個合規的避稅流程，每年能為你們節省大量的稅收。”
周文琢磨了一下，點頭道，“老師，您有沒有這方面的資源？”
以前在潁城的時候，他就諮詢過合理避稅的方法，但是潁城的那些財務公司，大部分都是隻能代代賬，並不能為他提供很好的建議。
後來公司一首在擴張，他就把這件事兒給忘了。
“你有個學長，是魔都一家大型財務公司的合夥人，一會我把他聯絡方式推給你。”
“謝謝老師。”
陳琦笑了笑，繼續說道：“第二個問題，標準化！你們公司的門店迅速擴張，一線員工培訓時間短，這也導致員工素質參差不齊。”
“雖然你們公司建立了嚴格的出餐標準，但難保有些一線員工記錯配方、配料配比，甚至偷減流程，這會導致各店出餐口感不一樣，影響到你們的口碑。”
周文苦笑一聲道：“這個問題我也想過，但是沒想到什麼好的解決辦法。”
就算是機器都有失誤的時候，更別說人了。
在日復一日的高強度重複勞動中，員工出餐出現失誤是一件非常正常的事情。
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