《重生2015,從奶茶店開始逆襲》第136章 人事調整(2)

作者:修羅大道·2個月前

這種毫無威脅的獨立董事尚且如此,何況他們這些掌握實權的高管?

眾人之中,僅剩的最後一名獨立董事李振,更是如坐針氈。

他偷偷抬眼瞄向周文,恰好對上對方似笑非笑的目光,心裡一慌,連忙擠出一抹牽強的笑容。

周文對他挑了挑眉,語氣帶著幾分玩味,“李董,我看你似乎有事兒?如果有事兒的話也可以提前走。”

李振臉色一白,連忙搖頭道:“沒有沒有!我只是感慨恆澤有幸得您的掌舵,日後在您的帶領下,公司必定蒸蒸日上、再創輝煌。”

他倒不是多在乎每年一二十萬的獨董津貼,他本身是社會學者,恆澤獨董這個頭銜,能拔高他的社會身份。

外出講學、授課、培訓的身價都能水漲船高,他自然萬萬捨不得丟掉。

周文見他如此識趣,暫時懶得理他。

按照上市公司的規定,獨立董事的數量不能低於董事會的三分之一。

也就是說,恆澤生物至少要有4名獨立董事。

而且獨立董事的位置比較特殊,雖然不參與公司的管理,但是卻有獨立監督權,獨立性強。

李振雖然是個牆頭草,也總比換個性格剛烈的好使。

董事會的人事塵埃落定,周文隨即把目光投向臺下一眾高管,開始著手調整集團核心管理崗位。

第一個,自然是舉足輕重的總經理職務。

他把目光看向了陳景洲:“景洲,公司缺少一個總經理,就由你暫時兼任,你覺得怎麼樣?”

陳景洲面色一喜,立刻回答道:“我沒問題。”

周文微微點頭,隨即目光掃向集團八位副總,最後落在了董事會秘書許崇遠身上。

八位高管被他目光一掃,全都心虛地低下頭,生怕被當場點名動位置。

周文卻毫不客氣,第一個就拿董秘許崇遠開刀。

董事會秘書這個職位,可不是普通的秘書,他是正兒八經的高管。

主要職責有資訊披露、對接監管機構、對接股東等。

尤其是這個對接監管機構。

恆澤生物作為一家上市企業,平時少不了和證監會、交易所、地方證監局打交道,這些基本上都是由董秘負責對接。

如此重要的職位,周文自然不可能放心由外人掌控。

“許崇遠,你擔任董秘的時間也有三西年了,有沒有挪個位置的想法?”

周文開口對著許崇遠道。

這次財務審查,並沒有查出許崇遠的違規行為,而且【伯樂之眼】給他的反饋,許崇遠是一名難得的外交型人才,所以他倒沒想著首接辭退許崇遠。

許崇遠聞言,心中鬆了一口氣的同時,連忙躬身道:“我一切聽從董事長的安排!”

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