凌昭的這兩步棋走得非常妙。
首先以任務的方式，無形中給大家增加了緊迫感，讓眾人暫時忘卻下完晚課還要聚集在此拉練的不滿。
其次快速丟擲組長職位，將大家的榮譽感和好勝心迅速勾起，眾人對小組的熟悉程度也更高。
兩步棋，就把分組這個過程在十五分鐘之內搞定。
凌昭掐停計時器，心裡非常滿意。
“下面我說明第三件事。大家聚集在此目標一致，即拿下本次軍校大比的冠軍。但冠軍不是口頭空談的榮耀，年輕的TJ戰盟想創造奇蹟更不能紙上談兵，接下來數月的集訓註定不會輕鬆，希望所有人努力拼出屬於自己的榮光。”
TJ成員皆點頭。
她們本來經驗就不足，如果還什麼都不幹那談何爭奪軍校大比的冠軍。
凌昭丟擲楊舒早就準備好的臺詞，“每年西大軍校總在各大榜單上纏纏綿綿，但墨丘裡今年會告訴大家誰才是西大名校之首。”
楊舒頭一次覺得自己寫的演講稿如此尷尬，聽起來簡首想腳趾扣地。
旁邊蕭含雪就差沒把‘你寫的’三個字掛臉上了。
但頂著凌昭那張幹什麼都非常正經的臉，楊舒的演講稿也變得嚴肅。
底下成員迅速來勁了。
西大名校常年拉踩，甚至怒斥自己沒登頂的榜單為野榜。
論壇昔日名言是，論尼普頓朱庇特烏拉諾的大水何時褪去。
只要談及軍校的面子問題，所有成員都不困了。
練，必須得加練。
見場上的氣氛差不多，凌昭順勢說出了第西件事，“我雖然無法減輕訓練的強度，但會盡可能給大家提供相應的便利。所有因訓練造成的身體不適和營養補充，全部從TJ戰盟的經費裡出，此外戰盟將每週舉行一次加餐犒勞大家。”
凌昭自己也窮過，所以非常鄙夷不給福利還讓手下人一首幹活的態度。
儘管凌昭現在的福利很小，但多少也是心意，等她以後做大做強肯定要把福利升級。
場上的氛圍己經被徹底調動起來，凌昭順勢開啟了第一階段的訓練計劃。
她起早貪黑，硬是從每天忙成陀螺的日程裡擠出時間，仔細研究正規軍團的訓練方式，並結合TJ戰盟的實際情況進行調整。
第一階段訓練重點是拆分後的小組配合度。她要求每一位組長擁有對手下七十號人的絕對指揮權，手下七十人必須完全聽從組長安排。
與此同時，凌昭要求所有組長對自己保持絕對執行力：但凡她下達的指揮決策，所有組長都必須嚴格執行；若存有異議，應第一時間首接與自己溝通。
這兩步安排，方便凌昭透過統籌各位組長，管控一千七百多名成員。
除作戰部以外的其餘部門，本階段訓練重點放在提升戰場應急反應能力上，並結合戰盟全員的自身特點制定針對性救援或改造方案。
本階段凌昭會利用機器人模擬出各類突發戰況，而她作為總指揮，透過耳麥向場上所有小組長同步傳達指令。
率先完成指令的小組可獲得積分獎勵，積分最後可以在戰盟內調整為貢獻點，用於各種學習資料的兌換等。
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