為了一碟醋包了盆餃子。
形容的就是蘇揚的意圖。
主管恍然，搖頭道：“公司不可能會專門為了一個人立項投資。”
“就算可以，也得開會討論，得到董事會同意才行。”
“一來二去，最少也是半年。”
“你如果等得起，我自然沒意見。”
大公司的確是這樣，最透明的是流程，最惡臭的也是流程。
譬如員工一個小小簡單的報銷，都得列印上個幾十頁資料。
格式不僅得嚴格按照審批要求，連裝訂格式都有一套模板。
幾十塊錢的報銷，一來二去順利的話也得個把星期。
中間要是哪步出錯，還得推倒重來。
站在公司角度自然是嚴謹些好，畢竟這些都要入檔。
可站在員工角度卻有些不盡人意。
公司賺到大錢不會分給蘇揚。
蘇揚自然不會站在公司層面考慮。
他說道：“無需專門立項，只需要在原有的基礎上做出相應的改動即可。”
“專業的事交給專業的人幹，我們部門兩位科研人員腦子足夠活泛，我相信他們一定可以搞定。”
“而公司這邊只需要出了小錢即可。”
“具體事宜可以找人專門對接。”
“這樣一來審批流程將大大減少，更方便你我。”
“特殊時期行特殊事，我想主管應該清楚這筆生意將會帶來多大的收益。”
主管看了眼電腦螢幕，問道：“你說的是劉全和廖飛？”
蘇揚點頭，“他倆深耕此道多年，我能突破五階他們居首功。”
主管想了想，半晌後道：“如果失敗了呢？”
蘇揚絲毫不意外她的顧慮，闡述道：“世間萬事不可能盡善盡美。”
“我如果給你百分之百的成功保證你也不會相信。”
“事在人為，哪怕十人裡面有一人成功，對公司帶來的價值都將難以估量。”
“您知道的，五階是西階的十倍戰力，但並非意味著一個五階只能打十個西階。”
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