“好咧，好咧。”胡偉民把楊久郎交給David，欣然離去。
一齣門就給現場打電話。
“繼續幹吧，都搞定了。”
辦公室裡，David邊洗杯具邊微微笑著，“小楊，你都知道了？”
楊久郎嗯了一聲，“是的領導，之前在設計院的時候，對圖紙都很熟了。”
David點點頭，“胡總應該也告訴你了，圖紙是你師父，就是林兵林院長，最佳化的。”
“領導，”楊久郎首了首身子，“結構安全是沒問題的，我做結構的我知道，通常配筋都會有一定的安全儲備。”
David滿意的點點頭。
“所以？”David盯著楊久郎，似笑非笑。
楊久郎尷尬的低下頭，“領導，我不知道是您，所以，剛才衝動了，我應該想得到，不然胡總他們膽子也太大了。”
“嗯！”David滿意的點點，又問，“那麼？”
操，楊久郎心裡罵了一句，不會說人話了嗎？擱我這搞什麼語言的藝術。
忙恭恭敬敬道：“您是我領導，我聽您的。”
David哈哈笑了，笑的中氣十足，一點沒有‘不行’的樣子。
“好，小楊，剛好這事你也幫我盯著點，別出了岔子，當然，自然不會虧待你了啦！”
楊久郎頭點的像小雞啄米，“領導您放心，絕對不會出問題的。”
......
投石問路，就此結束，其結果之一是，楊久郎‘光榮’的加入了偷工減料團體。
三日後，工地上的那個小插曲，在專案，在集團，沒有引起任何漣漪，投石問路的結果之二是，這專案上的人，己完全被David掌握。
所以，要想搞事，必須搞個大的。
至少是個中不溜的才行。
接下來一週，楊久郎每天雷打不動地陪David巡檢一趟工地。
David戴著鋥亮的白色安全帽，楊久郎跟在身後半步，邊走邊講解進度、提出問題、拍下領導“指揮方遒”的英姿。
A區的鋼筋綁紮，進展順利，二人每每經過那裡，都默契的不看不提。
David對這個新副手越來越滿意。
“久郎啊，”有天巡檢完，David拍著他肩膀說，“你是這批招進來的人裡，最能幹的一個。好好幹，等這個專案結束，我推薦你進集團轉正。”
楊久郎‘大喜過望’，一臉的感激不盡，“謝謝周總栽培，我一定跟您好好學習。”
這段時間，Even是焦躁和希望並存。
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