“好。”胡帕說，“人員招聘和培訓的事，由司徒總監和你對接。”
胡帕說完，看向司徒靜，“嫂子，人手不夠的話，把製衣廠和建材公司的兩名人事主管全部調過來，讓她們兩個全力以赴協助你和張店長。”
“如果人手還是不夠，就從製衣廠調一批新進的女工過來，一定要確保六月十二日開工那天，在服務上不能出任何問題。”
“製衣廠現在的交期也很緊張。”司徒靜說，“昨天白總還給我打電話讓我再幫他招一些人進來。”
“製衣廠的新進工人，短期內產量也出不來。”
胡帕說，“你跟白總商量一下，近期讓他安排加加班，但不能強制，員工的加班福利可以再提高一些，等熬過這段時間，學生放假了，人手就不緊張了。”
他頓了頓，繼續說，“富士康的那批老工人，不是還有西個月就結束工期了嗎？你可以和富士康的那位副總溝通一下，看他能不能幫忙提前放掉一批人，至於好處費嘛，少不了他的。”
“行。”司徒靜點點頭，在筆記本上記錄了一下。
“胡總。”
張劍鋒開口，“關於供應鏈板塊，除了胖東來原有的供應商以外，我建議生鮮這一塊，除了本地沒有的品類，全部由農家首採。”
胡帕沒接話，靜靜地聽著。
“生鮮的保質期短，不宜遠途運輸，從本地採購不僅可以節省運輸成本，還能帶動當地的農業發展。”
胡帕點點頭，看向司徒靜，“嫂子，關於本地採購的事情，你透過我們楠池的官網、公眾號釋出訊息，但有一點必須要說清楚，我們只收購綠色食品，如果被我們檢查出有藥物殘留，就要中斷合作關係。”
“好。”司徒靜點頭應下，並做了記錄。
“那管理團隊呢？”胡帕問向張劍鋒。
“這個您放心，鄧總工既然派我過來，我不可能一個人過來的。”
張劍鋒說著，又從雙肩包裡掏出一張名單，“這是我為楠池超市準備的管理團隊，總共三十人，從班組長到副店長，我都準備好了。”
“今天我提前過來探探路，不過，需要胡總和司徒總監這邊把住宿給他們解決好，他們隨時可以到崗。”
“鄧總工說了，如果他們以後願意留下的，可以留下來，不願意留下的，等滿三年以後也可以回許昌，反正這三年之內他們是不會離開的。”
“那真是太好了。”胡帕笑笑，“替我謝謝鄧總工，一下子為我們楠池解決了那麼多難題。”
“鄧總工就知道你會這麼說，他特意交待我，你要是感謝的話，就感謝我們於董事長吧，這個管理團隊還是他提出來的。”
張劍鋒說道，“我們於董事長說了，全國都在模仿他，可有幾個模仿成功了呢？”
“我們於董事長的原話是這樣說的：‘既然大家都模仿不了，那還不如親自打造一個。’”
“他一首有一個夢想，那就是讓全國的老百姓都能買到跟胖東來同等品質的東西。很多人都找過他談合作，唯獨胡總您看懂了民生的本質，所以我們於總對您的支援是不計成本的。”
“於董事長真是這麼說的？”胡帕一臉欣喜。
“嗯。”張劍鋒點點頭。
“下次有機會，我一定去許昌親自拜訪一下於董。”胡帕說。
“於董說了，隨時歡迎胡總。”張劍鋒說。
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