這次班會除了讓大家初步認識,輔導員還順勢公佈了幾件重要的事。
「首先是軍訓安排。」輔導員的聲音在教室裡迴盪,「咱們理工大的軍訓定在下週一,為期一週,全程在校內進行。會後大家記得按通知去領取軍訓服,提前做好準備。」
緊接著,輔導員話鋒一轉,丟擲了第二件事:「第二,也是今天最重要的事,選班幹部。」
大學的班幹部並非只是個虛名,它的權重其實非常大。
除了擁有管理班級的權力,背後還藏著很多隱形的便利,尤其是班長這個位置。
比如,以後大家就會發現,輔導員很少在班裡露面,但她手裡掌握著全班大小事務的決策權。
普通同學想找輔導員說句話。辦點事並不容易,但班長可以直接和她對話。
除此之外,班長不僅有專屬的班幹部加分,在每學期獎學金這種真金白銀的評比中,也有著極大的優勢。
如果把眼光放長遠一點,將來畢業找工作,簡歷上如果寫著『大學期間擔任班長』,HR第一眼就會覺得你管理能力突出。綜合素質過硬。
而且,所在的大學平臺越高,這份履歷的含金量就越重。
「今天我們先選出兩位代理班長。」輔導員微笑著看向臺下,「如果在接下來的軍訓期間,代理班長的能力得到大家的認可,就會直接轉為正式班長。咱們班男女生各需要一位,有沒有毛遂自薦的同學?」
其實,大學的管理模式和中學大不相同。
除了少數專業課,大家未必能湊齊一起上課,因此以寢室為單位才是最高效的管理方式。
遇到需要當面傳達的通知,就得挨個寢室去跑。
男女生寢室自然不能隨便串門,設立一男一女兩位班長,正是為了方便分別統籌管理。
輔導員的話音剛落,臺下的反應立刻分成了兩派。
「吳坤,你有沒有興趣當班長啊?」劉宇傑壓低聲音,偷偷拿胳膊肘碰了碰旁邊的室友。
「滾滾滾,我才不當。」
吳坤把頭搖得像撥浪鼓,滿臉抗拒。
他自認沒有那種長袖善舞的管理能力,更不想被一堆瑣事纏身。
其實,班裡像吳坤這樣的男生不在少數。
他們大多隻看到了這份差事背後的麻煩與勞累,卻忽略了其中蘊含的隱形紅利。
男生這邊,一時竟陷入了冷場。
反觀女生那邊,倒是有三個人果斷舉起了手,其中就包括許靈靜。
另外兩位,一位是名叫歐陽月的文靜女生。
她皮膚微黃,書生氣很重,給人的第一印象就是那種典型的「乖乖女學霸」。
如果是在中學時代,她競選班長絕對十拿九穩,因為那時的班長更多是協助班主任維持紀律,選個成績好的人鎮場子就行。
可大學班長需要實打實地做事,不僅要氣場能鎮得住人,還得有主見。能扛事,且不自傲,歐陽月顯然在氣勢上弱了些。
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