葉飛、葉峻與比爾·達菲圍坐在茶几旁，螢幕上顯示著最新的球隊報價分析和輿論彙總。
“火箭應該己經看到我們放出的一些訊息，很快就會主動聯絡我們，或者透過大姚來試探。”
葉峻分析道：“我們的策略需要明確，在感情牌上，我們表達對休斯頓和隊友的深厚感情與感激；在商業談判上，我們必須強硬，因為規則對我們極其有利。”
比爾·達菲也己經進入了角色，展示著頂級經紀人的專業：“我己經梳理了目前有顯著薪金空間，且對葉有明確興趣的球隊名單。。”
“紐約尼克斯是頭號狂熱追求者，他們空間充足，急需巨星拯救球市。”
“邁阿密熱火今夏失利，帕特·萊利渴望獲得第三巨頭對你很感興趣，達拉斯小牛、芝加哥公牛也都有空間和意願。”
“洛杉磯湖人……情況複雜，但科比的影響力不可忽視。”
“這些球隊，都可以甚至願意承諾首接開出4年頂薪，我們可以利用這份名單，給火箭製造巨大的壓力。”
葉飛點頭：“達菲先生，與這些球隊的前期非正式接觸，可以謹慎開始了，重點是紐約和邁阿密，他們最積極，空間也最靈活。”
“明白。”達菲記下，“那對火箭，我們首次正式會談的基調是？”
葉飛笑道：“基調是‘尋求共贏解決方案’，我們主動向他們出示，如果他們用早鳥權頂格合同續約，球隊未來三年的薪資模擬，指出即將面臨的奢侈稅懸崖和補強困境。”
“然後，我們提出兩個選擇。”
“第一，如果亞歷山大願意為冠軍夢想，承諾長期繳納奢侈稅並展示清晰的、有資源支援的補強計劃，我們可以優先考慮留隊，並在合同細節上展現靈活性，共擔爭冠壓力。”
“第二，如果從球隊長期健康經營角度考慮，難以做出第一項承諾，那麼，為了球隊未來，也為了我個人發展，我們共同探討一個體面的、透過先簽後換實現‘軟著陸’的方案。”
“我們配合簽下早鳥權合同，但需要火箭與下家談妥令我們滿意的交易補償，並確保下家會立刻給我們提供頂薪。”
“這樣，火箭得到資產，我們得到應得的錢和名聲，下家得到人。”
“三贏。”
達菲眼中露出讚賞。
這個方案不僅佔據了道德高地，更把最終難題和輿論壓力，完完整整地拋回給了火箭管理層。
“那麼，第一次正式會面定在啥時候？”達菲問。
“不，”葉飛的聲音切斷了他的話頭。
他走到窗邊，看著休斯頓的夜景。
“等。等到選秀大會當天，流言最盛的時候，再和他們‘正式’會晤，壓力，要給在刀刃上。”
他轉過身，指令清晰落下：
“峻哥，你去摸清尼克斯、熱火、湖人等隊的底牌，我要知道他們除了錢，還能給我什麼未來。”
“達菲先生，請你讓‘葉飛己手握多份頂薪意向’的風聲，在選秀日當天，透過Woj的嘴，傳到每一個火箭管理層耳朵裡。”
葉峻快速記錄。
達菲深吸一口氣，點了點頭。
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