畢竟，沈穗寧提供的那一些實驗方案，已經讓兩個研究所的幾個研究專案都忙活了起來，沈穗寧這邊的工作也都能夠安排好，不需要按照固定的工作時間來要求。
除此之外，沈穗寧的工作效率特別的高。
沈穗寧不但為兩個研究所提供了相應的實驗方案，並且對一些實驗細節做了調整，讓他們的實驗進展更加順利，還在為宋志勝他們治療調理身體，事情非常的多，每一項都處理得非常好，非常高效，讓他們都特別的佩服。
對於這樣厲害的人才，他們給予的許可權自然也會更大。
至於沈豐收，同樣在研究所這裡站穩了腳跟。
沈豐收的動手能力非常強，對一些分配到的任務，總是能夠出色地完成，沒有出過錯。
這一點，讓同組的工作人員對他刮目相看。
也是在這樣的過程當中，沈豐收越來越自信，越來越開朗了，原先影響他的那一些陰影，也都消散不見了。
注意到大哥沈豐收的情況越來越好，沈穗寧也很放心。
如今，沈穗寧在兩個研究所，都佔據著極為重要的地位。
考慮到沈穗寧的安全問題，這些訊息都儘量保密，除了管理層核心人員之外，很少有人能夠知道這些具體的情況，不知道沈穗寧這麼厲害。
對此，沈穗寧自然是很樂意的。
她也不想太過高調，免得被盯上，招惹來麻煩和危險。
配合兩個研究所的安排，她受到更多保護，同樣能夠安心處理自己的工作。
研究所這邊，在盡力保護沈穗寧的同時，為了表示對沈穗寧的尊重，兩邊提供的待遇都非常高，獎金豐厚。
畢竟，沈穗寧為他們提供了那麼多的幫助，抵得上幾個團隊的工作量了，那些實驗方案還是非常周全和先進的，這價值無與倫比。
只是給出了這樣的待遇，他們都生怕會委屈了沈穗寧，還儘量在獎勵和其他的待遇方面傾向沈穗寧，為沈穗寧提供更好的條件。
有了沈穗寧提供的那一些實驗方案，兩個研究所的研究工作，都做出了全面的調整。
除了分配出專門的團隊，配合進行沈穗寧的這一些實驗研發之外，他們原本的研究專案也都沒有中斷。
得到了沈穗寧的指導和幫助，他們的研究團隊得以糾正了一些偏離的方向，實驗的進展也更加順利，效果非常好。
兩個研究所都非常的清楚，在得到了沈穗寧的強大助力之外，其他人也不能夠忽略屌自身能力的提升，不能夠全盤依賴沈穗寧。
這一點，也是沈穗寧合作的時候就重點提出來的。
他們一開始想要的，就是培養出具備自主研發能力的團隊，而不是方案的執行團隊而已。
沈穗寧是提供了非常多的幫助，但那不能夠成為他們的依賴，不能夠失去他們自己的獨立思考和努力。
只有堅持這樣，整個研究團隊才能夠更好地得到發展，而不是走向另外一個極端。
與此同時，他們這樣處理之後，沈穗寧的本事和工作也都能夠得到相應的遮掩，不至於被人一眼看出了破綻。
整個過程中，沈穗寧也需要配合好，儘量低調些。
