所謂的科技爆炸，實際上都是建立在此前構建好的科學理論體系之下，在冷戰時期奠定的框架內發展起來的。
因此，從根本上來看，近二十年乃至三十年甚至是四十年之內的所有的高科技，都沒有擺脫冷戰時期的技術路線框架。
全世界並沒有出現顛覆性的基礎理論創新，也未創造出顛覆性的產業體系。
所謂的技術進步的核心，實際上是工藝進步。
因此，雄鷹部落所謂的強大，其實是接近了了技術發展的天花板。
然而，技術的發展是有侷限性的。
就比如說一個成績特別差的學生，一開始只要每天認真聽課，認真做筆記，他的成績會提升的非常快。
但當你接近滿分的時候每一分的提升都需要消耗更多的努力，甚至於對於一些天賦比較差的學生而言，滿分永遠是他們可望而不可及的夢。
技術的發展也是同理，當技術接近天花板之後，就很難再有太大的突破，這個時候的投入越多，收益和回報反而會變小。
當然，現實世界是複雜的，技術會孕育產業，反過來，產業也會反哺技術。
雄鷹部落霸主的地位之所以無法再維持下去，問題的源頭在於第二次世界大戰後的全球分工，以及西方體系內部的分裂。
雄鷹部落的規劃很不錯，他作為全世界的老大哥，依靠技術壁壘，軍事霸權等手段掌握分蛋糕的權利，歐盟東荒這種核心國家需要上貢來換取上桌吃飯的權利。
龍夏是廉價工廠，新白熊是廉價工業原料來源地，廣大的第三世界國家則是負責低端製造業同時成為發達國家的消費市場。
雄鷹部落則是可以藉著所謂的全球化，將全世界的人才收入囊中，打斷其他國家超過雄鷹部落的可能性。
看似完美分散式產業體系，卻導致雄鷹部落在面對新競爭者時，無法有效整合全球分散的體系。
比如，雄鷹部落有相當一部分的核心技術研發人員的後備力量，主要來自龍夏。
而龍夏本身又成為其強大競爭者，這其中自然不乏留在雄鷹部落不願離開的香蕉人，但更多的還是心懷祖國的學者。
這就導致雄鷹部落的培養體系出現了問題。
於是雄鷹部落就不得不面臨一個難題：本土沒有足夠多的願意學工科的人才，若是限制龍夏的留學生，那本土人才不足的問題根本無法解決。
雄鷹部落不是沒有意識到這個問題，他們甚至已經在著手改變了。
最近這些年逐年增多的來自千佛部落的阿三裔留學生，以及各大公司高層越來越多的阿三程式設計師，無不在說明雄鷹部落已經把阿三當成了下一個人才儲備工廠。
但結果顯而易見，阿三這幫人活沒幹多少，倒是把雄鷹部落搞得到處都是咖哩味。
全世界你還真找不出一個像龍夏人這樣吃苦耐勞的民族出來。
因此，不管是歐盟還是雄鷹部落，實體經濟走向金融化都是必然。
當舊有技術無法推動新產業發展時，資本自然而然會轉向金融。
逐漸失去製造業之後，國內的各種也開始顯現，再加上愈發“進步”的社會觀念，歐盟現在當真是自身難保。
此前和龍夏的摩擦，已經是他們最後的餘光了。
相比較之下，真正開始迅速行動的，反而是土澳部落。
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