《謝圖南陞官筆記》第728章 找聶大成(1)

作者:於彼疏桐·14天前

聶大成的辦公室,寬敞明亮,但又不顯空寂。深色木製辦公桌居於一側,檔案書籍整齊碼放。椅背搭著樸素的夾克。西牆是整排書櫃,填滿了各種典籍與地方誌。窗外可見城市的天際線,室內卻靜得出奇。牆上的地圖用紅藍鉛筆做了標記。茶杯冒著熱氣,旁邊的簡報還開啟著。這裡沒有多餘的裝飾,只有一份沉甸甸的責任感。

龍羲之在秘書的引導下,欠著身子走了進去,微笑著打了個招呼。

“羲之,請坐。”聶大成坐在椅子上,正在批閱檔案,看到龍羲之進來,微微點頭示意,卻沒有站起來。

龍羲之來到大班桌前的椅子上:“省長,我有件事兒,要向您彙報一下。”

“你說。”聶大成的筆繼續在檔案上擬寫著批示,頭也不抬地道。

龍羲之回過頭,看到秘書小劉己經關門出去:“省長,我這次來,是想向您彙報下最近我們糧食儲備中心糧食外借的事兒。”

龍羲之把事情的經過向聶大成彙報了一遍,接著道:“現在省督察組針對此事,準備對謝圖南同志進行追責問責。”

“省長,我覺得,謝圖南同志在這件事情上,或許存在一定的領導責任,但其實這個問題,是他本人發現的,而且是他親自組織調查的,他明明知道一旦追責下來,自己可能會被處理,但還是實事求是地開展調查取證工作。”

“省長,我認為謝圖南同志的這種做法,是一種講擔當、講政治的做法,他沒有迴避問題,沒有優先考慮自己的烏紗帽,這樣的幹部,若是還對他追責問責,就顯得組織上太不近人情了。”

龍羲之繼續道:“這件事兒,其實我們市委常委會己經組織了討論,大家的觀點,和我是一致的,所以我懇請省長,不要針對這事兒,對謝圖南同志進行追責問責,否則這容易挫傷幹部的積極性,組織上要為擔當者擔當,為實幹者撐腰。”

“羲之同志,你說的謝圖南,是不是以前市生態局那個局長?”聶大成放下手中的筆,眼神中帶著幾分溫和的霸氣。

“沒錯,就是他,省長您此前去貴昆市調研的時候,他曾經陪同過您。”

聶大成點點頭道:“對,羲之同志,若真如你所言,那麼我認為,不應該對圖南同志進行問責。”

聶大成頓了頓道:“對了羲之,這事兒,你應該去和分管的趙長沙副省長先溝通啊!怎麼跑來我這兒彙報了?”

“呃……”龍羲之一時語塞。來找你,那不是因為懷疑趙長沙在耍小動作嗎?自己怎麼能去找他求情?但龍羲之卻不能向聶大成說出自己心裡的想法。

聶大成能當上省長的人,那是何等聰明,從龍羲之那略顯窘迫的神情中,大概就猜出了個七七八八。

此前,謝圖南因為在生態環保督察組,被認定為工作不力,貴昆市委準備對他進行免職處分,聶大成就接到了老領導的電話,所以謝圖南背後的關係,他是知道的。

“羲之,這事兒我知道了。”聶大成道:“若你說的是事實,那麼我是不建議對謝圖南同志進行追責問責的。”

“好的,謝謝省長關心。”龍羲之站起來道:“那我就不打擾您了。”

走出聶大成的辦公室,龍羲之回想起剛才聶大成問的那個問題,自己居然被問卡殼了,表現實在太差了,這是非常不應該的。

向領導彙報工作,特別是向聶大成這種能夠掌握自己命運的領導彙報工作,居然被問卡殼,這會給領導造成一個不好的印象,覺得這人反應不夠機敏。

好在這次是為了謝圖南的問題而來,若溝通的是具體的工作問題,一旦被問卡殼,那在領導的心目中,自己的能力和形象就大打折扣了。以後再遇到類似的情況,還是要認真做好功課,把各種領導可能提問的問題都在心裡面捋一遍,絕對不能再出現類似的這種情況。

龍羲之這麼想著,忽然聽到有人在和自己打招呼,抬頭一看,尼瑪,不是別人,正是新晉的常務副省長趙長沙。

“趙省長,恭喜履新。”龍羲之小步上前,握住了趙長沙伸出來的手。

“羲之,你來找省長彙報工作?”趙長沙問。

“是的,剛彙報完,現在他辦公室裡面沒人,您進去吧。”龍羲之瞥了一眼趙長沙左手的檔案,上面寫著的標題是《關於赴貴昆市開展糧食儲備工作督察情況的報告》,暗暗出了一口氣,還好自己提前找聶大成彙報了具體的情況,否則趙長沙進去之後,拿著報告亂說一通,謝圖南恐怕是難逃被追責問責嘍。

“羲之,你剛才向聶省長彙報了什麼事兒?”趙長沙面帶笑容,眼神中卻多了一絲戒備。

“關於豪斯達公司在松明縣投資的事兒,跟了大半年,總算是把專案投資協議簽下來了,這個專案,此前聶省長一首在關心過問,現在取得階段性成效了,所以向他彙報一下。”

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