在那種連基礎設施都無法保障、每天都在打仗的地方，科研進展能快得起來才見鬼了。
這還只是非洲。
齊瑤繼續往下說。
“歐洲又因為工會導致工作效率低下，沒人加班，工資還高。”
齊瑤說出這句話的時候，語氣裡帶著一種屬於亞洲科研人員的深深無奈。
我聽完這句話，整個人徹底愣住了。
工會？加班？工資？
守護傘公司是一個什麼組織？他們做的是反人類的活體實驗，研究的是能夠把人變成喪屍的致命病毒。
在我的想象中，他們的基地裡應該是戒備森嚴，研究人員穿著防護服日夜不休地在顯微鏡前工作，隨時準備為了所謂的“進化”獻出生命。
結果齊瑤告訴我，他們歐洲基地的研究人員，因為工會的保護，到點就下班？
我想象了一下那個畫面。
一個穿著白大褂的研究員，手裡正拿著一管剛剛提取出來的致命病毒原液，準備進行下一步的融合實驗。這時候，下班的鈴聲響了。
研究員毫不猶豫地把病毒試管往操作檯上一扔，脫下白大褂，對著旁邊催促的主管說一句“今天的工作時間己經結束，週末我不接受任何工作訊息”，然後轉身就去喝咖啡了。
主管要是敢逼著他們加班，明天歐洲的工會就能組織人在生化基地的門口拉起橫幅抗議。
“額。”
我可沒想到進展不咋地是這個原因。
資本的力量再強大，在面對根深蒂固的職場文化時，也會感到水土不服。
即便是想要毀滅世界的反派，也得按時給員工發著高昂的工資，還得忍受他們低下的工作效率。
甘露玉在一旁忍不住“噗嗤”一聲笑了出來，但她很快意識到場合不對，趕緊用手捂住了嘴巴，把剩下的笑聲憋了回去。
甘露婷則是搖了搖頭，嘴角也忍不住抽搐了兩下。
這確實是一個讓人感到有些好笑的內部情報。
齊瑤看著我們的反應，並沒有覺得意外。
她當時在公司內部看到這些專案進度報告的時候，反應也比我們好不到哪裡去。
她收起了那種吐槽的口吻，給出了最後的總結。
“所以，主力還是在咱們亞洲。”
因為歐洲不加班，非洲打閒仗。
所以守護傘公司把所有的資源、所有的技術骨幹、所有的核心裝置，全都傾注在了亞洲的基地上。
這也解釋了為什麼我們在日本和國內會遇到如此高強度的抵抗，為什麼他們能在短時間內製造出半藏、鐵鷹這種級別的喪屍極適者。
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