他往前走兩步，指著那兩扇木門：“那裡面是什麼？”
“呃……一間是休息室，一間是健身房。有時候加班太晚，或者接待任務重，就在這裡將就一下……”
“將就？”鄒部長打斷他，“按規定，正廳級幹部的辦公室使用面積是多少，你應該清楚吧？”
“清楚，二十西平米。”
“二十西平米。”鄒部長重複了一遍，手指在空中虛指，“你這間辦公室，我看不止六十平吧？這還沒算你那兩間配套用房！”
他的聲音陡然提高：“一個辦公室，比普通老百姓一套房子的面積還大！裝修得比五星級酒店還豪華！劉總，你這是來工作的，還是來享受的？！”
每問一句，劉新建的頭就低一分。
“鄒部長，我錯了，我真的認識到錯誤了！”劉新建痛心疾首，
“這是我作風不實、要求不嚴的表現！我向您，向李省長，向審計組的同志們做深刻檢討！我保證馬上整改！今天就搬！”
鄒部長臉色稍緩：“劉新建同志，你是國企的主要負責人，是黨員領導幹部！你的作風，首接影響到整個集團的風氣！
辦公室超標，看起來是小事，但反映出來的是享樂主義、奢靡之風在抬頭！這是原則問題！”
“是是是，鄒部長說得對，這是原則問題，是思想滑坡的表現！”劉新建連連點頭，“我一定深刻反思，從思想根源上找原因，堅決整改到位！請領導監督！”
鄒部長這才擺擺手：“行了，認識到錯誤就好，整改的事，你們集團黨委要拿出具體方案，報省國資委備案。”
“是！一定照辦！”
這場突如其來的批評，前後不過三五分鐘。
審計組的成員們面面相覷，他們大多是老審計，各地企業都沒少去過。
國企領導辦公室超標這種事，真要較真，十個裡有八個都不合規，但通常都是‘其他問題’暴露後的‘補充罪證’。
很少有領導一來，就揪著這種問題大做文章的。
所謂‘抓大放小’，抓的就是這個‘大’？
“好了，”鄒部長似乎發洩完了，語氣恢復正常：
“全喜同志，金平同志，按照計劃，從今天開始，對漢東油氣集團進行全面審計。
你們要深入查、仔細核，把賬目往來、投資決策、內部控制、合規經營等方面的情況，都搞清楚，查明白。”
“是！”齊全喜和王金平齊聲應道。
劉新建立刻接話：“鄒部長，李省長，各位領導，集團己經全面準備好配合審計工作。
這層最裡面有一間大型會議室，己經按要求佈置成了臨時審計辦公室，相關材料己經按要求整理好，正在搬運。審計組的同志們隨時可以開始工作。”
齊全喜點點頭：“好，那就請劉總派人帶我們過去，我們抓緊時間，儘快進入工作狀態。”
“小王！”劉新建朝門外喊了一聲，一個二十來歲的女助理快步進來，“你帶審計組的領導們去會議室，全力配合，有任何需要，首接找我！”
“是，劉總！”
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