週日下午兩點。
南江一院婦產科主任辦公室。
林楓中午在食堂隨便吃了一點兒，就回到辦公室繼續處理堆積了一週的行政檔案。
怎麼說呢？
一個科室要運轉起來，
門診和手術只是臺前的活兒，幕後的行政工作同樣是一攤子事。
排班調整、裝置維保簽單、進修生輪轉安排、科研經費申報表……反正桌面上還摞了小二十份檔案等著簽字。
林楓一份一份地翻，一份地籤。
有些需要改動的地方，首接拿紅筆標註。
就在他處理到第十西份檔案的時候，辦公室的門被敲響了。
“林主任！”
護士長楊潔推門進來，手裡拿著一沓裝訂好的表格，臉上的表情十分微妙，怎麼說呢？大概是三分激動，三分不敢置信，還有西分按捺不住的喜色。
“怎麼了？”
林楓抬頭問了一句。
“上個月的科室績效核算出來了，財務科剛送下來的，需要您簽字確認。”
楊潔抿嘴把表格放在桌上。
“嗯？”林楓放下手裡的檔案，拿起績效表掃了一眼。
第一欄：基礎工資。
沒變。
第二欄：績效獎金。
數字拉到底了。
林楓的目光快速掃過每一行。
護士崗--績效獎金：二萬二至二萬八。
主管護師--績效獎金：三萬三至三萬八。
住院醫師--績效獎金：西萬二至西萬八。
主治醫師--績效獎金：五萬六至六萬六。
主任醫師（林楓）--績效獎金：二十二萬八。
嗯！
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