梁福成離開後，張宏遠給羅志斌打了個電話，然後就靠在椅背上，看著窗外發呆。
羅志斌敲門進來的時候，就看見他這副模樣。
“張部，您找我？”
張宏遠回過神來，指了指椅子：“坐。”
羅志斌坐下，等著他開口。
張宏遠沉默了幾秒，忽然問：
“志斌，你說，那個李澈……到底是個什麼樣的人？”
羅志斌愣了一下，不知道他為什麼突然問這個。
“呃……年輕人，腦子活，敢想敢幹。”他斟酌著措辭，“就是有時候膽子太大，沒輕沒重的。”
張宏遠點點頭，沒說話。
他腦子裡還在轉著剛才梁福成說的那些話。
“開拓進取……不拘一格……真人才……”
這些詞，梁福成是用來形容李澈的。
可他張宏遠在組織部幹了這麼多年，什麼時候被人用這些詞誇過？
不是不服。
是有點……不是滋味。
他承認，李澈那小子是有幾分小聰明。
知道怎麼撓到領導的癢處，知道怎麼把想法包裝得漂亮。
可這就能叫“真人才”？
他想起自己年輕的時候，也是一步一個腳印幹上來的。
規規矩矩辦事，老老實實做人，從不敢越雷池一步。
幾十年下來，才熬成個副處。
李澈呢？犯了錯誤被貶去老幹所，四年不到，直接坐到了副科位子上。
憑什麼？
就憑他會寫幾篇材料？
就憑他會出幾個歪點子？
關鍵是他還能年輕，三十不到上了副科，照他這樣發展下去，三十歲上正科看得著。
再往下呢！
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