梁福成聽完，點了點頭。
“嗯，不錯。我猜也是這樣。”
他放下手裡的材料，看著羅志斌，目光裡帶著幾分讚許：
“有什麼就說什麼，是怎樣就是怎樣。咱們當領導的，就得這樣。”
“要懂得看見下面人的能力，而且還要學會善於發現他們的能力。”
羅志斌心裡一塊石頭落了地。
梁福成把材料往前推了推：
“這篇材料我看了，確實很亮眼。所以今天叫你們過來，就是想把這個初步的工作計劃安排下去。”
張宏遠、羅志斌幾個人立馬翻開帶來的本子，筆尖對準紙面。
梁福成的計劃說得很細，一項一項，誰負責，什麼時候完成，達到什麼效果，都交代得清清楚楚。
組織部這幾個人都是老手，一邊聽一邊記，偶爾問一兩個細節，梁福成也耐心解答。
前後花了差不多二十分鐘。
安排完工作，梁福成從茶几下面拿出一包煙，拆開，一人遞了一根。
張宏遠接過來，心裡一動。
他和梁福成打交道不是一天兩天了。
他知道梁書記的習慣——正式工作安排完，開始發煙的時候，就意味著進入“閒聊”時間了。
但沒有人敢掉以輕心。
這幫人，哪一個不是浸淫官場多年？
他們太懂了——正式的工作安排，都是有框有架的事情，只要照做就行。
而往往這種“閒聊”時間，聊出來的才是真正動人心的“大事”。
香菸點起來，煙霧在辦公室裡慢慢散開。
梁福成問了幾句過年的事，各家怎麼過的，老人身體怎麼樣，孩子有沒有回來。
幾個人都揀好聽的說，氣氛輕鬆起來。
然後梁福成話頭一轉，看向羅志斌。
“志斌，李澈去老幹所有三年了吧？”
羅志斌正在抽菸，聞言立馬把半截煙掐滅在菸灰缸裡，坐直了身體。
“三年多，快四年了。”
梁福成微微閉著眼，像是在思索什麼。
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