磐石科技幾的目標主營是計算機主機板和晶片組，但客觀的現實是，晶片依賴於進口，自主設計的主機板只在特定領域獲得了小份額的認可，對於整體市場而言遠遠不夠。
還有一個創業公司面臨的通病——資金鍊緊張。
貸款都很難貸下來，風險投資太大。
林觀復將問題一個個列出來，絞盡腦汁第思考該如何一步步解決。
先解決生存問題。
回到家林爺爺和林奶奶詢問起新工作的情況，還擔心她會不會在公司被欺負。
林觀復語氣輕鬆，沒有把煩惱帶回家的習慣。
“爺爺，奶奶，我在磐石那是一人之下百人之上，還沒有聽說過哪個下屬越級欺負上司的。”
“磐石的工作氛圍不錯，同事們都很專業，一個個……挺有激情的。”
被夢想這根大蘿蔔吊著，有種真誠的不講究物質的美。
林奶奶聽了也操不上心，只能管好她的後勤工作：“觀觀，你身上的衣服還是太正式了，明天再去買幾件稍微休閒一點的吧。”
不是說要穿成運動裝，但可以把上衣換成不那麼公事的簡約襯衫，下裝換成不像是要談幾百萬生意的休閒褲。
林觀復還專門照了照鏡子：“難怪呢，我說在公司怎麼感覺和大家不在一個圖層上。”
哪怕她有意識打扮得不那麼正式，但也還是有些格格不入。
“不過也不能太簡單了，我總不能一上來就露怯，而且出去談生意肯定要正式一點。”
先敬羅衣後敬人，在哪都適用。
不過第二天林觀復換成了簡單襯衫加休閒褲的搭配，臉上的妝容也偏淡，主動深入各個團隊。
磐石目前多數都是年輕人，許多人的從業年齡都沒有林觀復長，加上她又是老闆花大價錢請來的副總，暫時沒有看到不懂事故意和她叫板的，倒是讓林觀復都沒找到殺雞儆猴的雞。
研發部、市場部、生產車間……林觀復一個都沒落下，還順帶把磐石過去的資料看了一遍，等到一週後，她召開了第一次部門會議。
雖然平日裡這位新上任的副總有“下基層”，但各部門對她依舊不熟悉，被通知來開會，一個個看起來緊繃得很，林觀復進來時渾身輕鬆，還跟著一個說要過來“觀摩”的詹康寧。
“大家不用繃得太緊，詹總今天只是旁聽，雖然大家可能會因為不熟悉我而不好開口，但還是提前申明，我對事不對人。”
象徵性地說了句他們不一定會信的話，林觀復便開始了第一次會議。
她做的PPT很簡單，只有簡單的圖表。
“我對磐石的瞭解基本都是從這幾天粗略地參觀，以及公司的各種資料。對於市場銷量這一塊稍微有一點經驗，磐石的主機板在專業領域有一些訂單，但這確切來說算不上是消費市場，大家認為主要原因是什麼？”
林觀復這話市場部的忍不住繃首後背，她這話可是謙虛了，哪裡是對市場稍微有經驗啊，她在環球市場部的名聲業內不知道的都少。
會議室沉默的片刻林觀復也不覺得尷尬，突然一個年輕人大膽發言：“沒有價格優勢，沒有品牌知名度，沒有渠道。”
詹康寧：“……”
這刀子好像朝他心上扎過來了。
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