系統上線新功能的那天早上，姬珩是被電醒的。
不是那種要命的電擊，是像靜電一樣“啪”地一下打在手腕上，又麻又疼，嚇得她從床上彈了起來。
“什麼情況？！”
“勞動法監控進度條己上線。”小A的聲音平靜得令人髮指，“當前綜合評分：62分。低於80分，觸發輕度電擊提醒。”
姬珩愣了三秒鐘，然後開始罵人。
為什麼她上輩子的老闆不挨電！
小A等她罵完了，才慢悠悠地開口：【罵完了嗎？罵完了我給您解釋一下新規則。】
“說。”
【系統此前己要求工廠遵守勞動法，但未設定即時監控。本次更新後，將根據以下維度每日評分：工作時長、休息時間、工作環境、薪資待遇、夜班安排等。滿分100分，低於80分觸發電擊，強度隨分數降低而遞增。低於60分，電擊強度會讓人很酸爽。】
姬珩深吸一口氣：“我現在62分，差在哪？”
【夜班。】
姬珩張了張嘴，又閉上了。
夜班。
製衣廠現在是三班倒，早班九點到五點，中班五點到凌晨一點，晚班一點到早上九點。每班八小時，每週休息兩天。這個安排從勞動法的角度看，其實不算違規——八小時工作制，做五休二，都合規了。
但系統顯然不這麼認為。
“夜班本身就扣分？”姬珩問。
【夜班安排本身不扣分。但系統檢測到，夜班工人的生理節律受到顯著影響，長期來看會對健康造成損害。勞動法的核心是‘以人為本’，不是機械地遵守時長。】
【系統不提供解決方案，僅提供評分標準。】
姬珩又想罵人了。
但她忍住了。因為她忽然想到一個問題。
“韓非在不在監控範圍？”要是在，她要被扣分扣死了。
【韓非不在。】
“為什麼？他不是也在工廠工作嗎？”
【韓非與宿主的法律關係，屬於戰國時期‘士’與‘主君’的依附關係，同時他與宿主存在間接親緣，他是宿主的堂叔。按照系統判定，他屬於‘間接股東’範疇，而非單純的僱傭勞動者。】
“還能這樣？”
【系統對歷史語境進行了適配。同理，劉邦、鄭安等非宗室人員，屬於僱傭勞動者，在監控範圍內。】
姬珩沉默了一會兒。
她不知道該慶幸還是該覺得荒謬。韓非居然因為“親戚”身份逃過了勞動法監控——這大概是有史以來最離譜的避稅手段。
。班夜。在還題問但
一之分三掉潤利，一之分三掉接首量產，班夜掉砍果如，著撐倒班三靠全能產的在現廠製。班夜消取能可不
。的己自給是單單不分積這，停能不真還分積這
。電被想不也但
”？麼什是素因要主的分扣班夜，A小“：問然忽，兒會一了想，邊床在坐珩姬
】。作工裡夜合適不生天類人，說來單簡。紊律節生【
”？嗎分加能？呢利福點發們他給我……果如那“
】。低較重權但，項分加於屬利福，主為件條觀客以分評統系【
”……好麼什發，想想我讓“，步踱始開，來起站珩姬”。要也低“
”。宜便真果水期臨面裡統系“，表的虛心點有個一了出，頓了頓”.......來三，利福是算來二，素生維充補來一。種那的家回帶以可，米點發再，果水個一發天每人每人工班夜。果水“
了資工加是算也，錢算代時個這在米
。秒兩了默沉A小
】.......是首簡您，說不得不，主宿【
