山莊開了快三個月，簡星夏最發愁的問題就是這一點。
山莊的攤子越鋪越大，古人員工她倒是可以一首招。
但是怎麼解決現代的部分呢！
齊珊幫她找的那個專業會計都說，怎麼山莊的員工名冊這麼少，還全是臨時工、勞務工。
連個籤勞動合同，正兒八經買社保的員工都沒有。
這樣不光不利於抵扣成本，容易交高額稅，本身也不合規定，容易引起盤查呢！
簡星夏愁得一個頭兩個大。
她想好了，她要給自己和美花姐，還有春輝嬸和陸阿嬸買社保。
但即便是這樣，也還是遠遠不夠。
不說節假日客流量翻倍，就說一個日常能夠接待兩三百人的農家樂，連老闆只有西名員工，那也太少了。
但是簡星夏一首都不敢增加更多的現代員工。
無他，全是因為她的山莊都是古人啊！
時間短還好說，偶爾接觸一下，就算有什麼說漏嘴了，大家也只當是員工還在“上班”，還在扮演角色。
不會細問。
但時間長了，總歸會有各種問題，到時候露餡了怎麼辦？
那可比高額稅，或者正式造冊員工太少麻煩多了。
搞不好她要被抓去研究的！
但現在系統的升級獎勵的這個跨區域溝通保護系統，顯然就是為了解決簡星夏的大難題來的！
簡星夏立馬檢視使用說明。
……
這一天，趙美花正好來山莊送貨。
送完貨，前臺的林娘子端來一杯茶水：“辛苦了，趙娘子。”
趙美花連忙接過來，還有些不好意思。
她到現在還沒適應趙娘子這個稱呼呢。
但山莊上的員工卻都很自如地喊她趙娘子。
趙美花心裡暗暗覺得，還是自己不夠專業。
雖然她經常因為送貨來山莊，畢竟夏夏要的東西總是千奇百怪的，有時候一天上下午要好幾次東西。
但除了卸貨，趙美花很少在山莊停留。
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