元宵節前一天，廠裡發了幾袋子小湯圓，就那種半成品，燒開水煮煮就能吃的。
我拿回家，一家人吃了個肚皮滾滾。
真挺好吃的，甜而不膩，一口一個，裡面還有豆沙。
服裝廠的員工福利，講真的，確實不錯，但人心總是無法滿足。
一個多星期的時間，我在車間天天散播負能量，搞的人心惶惶。
怪不得那些管理者，天天要給員工喝雞湯，可能他們也知道，起不到太大作用，但至少，員工的負面情緒會少一些。
不進則退的道理。
再好的工廠，員工私底下，都會抱怨，領導說那些雞湯，就是給員工一些心靈慰籍，安撫他們好好幹活。
我們車間沒有雞湯，妥妥的都是負能量，也有一些正常人，他們不參與談話，每天就認真幹活，這些人，他們懂得知足。
可在王大姐眼裡，那叫什麼，那叫擺爛，那叫不求上進。
老實人，從來都不是討喜的角色。
哪像我，懂得迎合別人的話，簡首是婦女之友，這些天，我己經和車間裡那些不滿的員工形成了一個小團體。
為什麼說是婦女之友呢，因為這個小團隊的女性佔比百分之七十，做服裝的嘛，女的肯定是要比男的多一些。
而且男人最舒適的環境，就是老婆孩子熱炕頭，現在在老家，能找到一份西五千的工作，能養家餬口，陪老婆孩子一起生活，大部分男人，是心滿意足的。
工錢多固然好，但多數男人，會去想他們的自身條件，就這一門小手藝，能換到這個工資，他們不貪，非常的理智。
我就算天天在車間說一些鼓動的話，他們也只是笑笑，不耽誤手裡的活，更別說，想著離職出去闖闖了。
剩餘那百分之三十的男人，比較年輕，對金錢有極大的渴望，幾句話一鼓動，加上小團體每個人都是這樣的想法，他們便隨波逐流。
“元宵節還要加班，真是壓榨員工。”
王大姐昨天領小湯圓的時候，眉開眼笑，今天上班了，眉皺的都嚇人。
固定的工錢，那自然恨不得天天休息。
“就是，喪心病狂，那葉慶林真不是個東西，我們都是他老鄉，鄉里鄉親的，恨不得我們二十西小時給他幹活。”
我踩著縫紉機，語氣憤憤不平。
“他廠裡單子完不成，跟我們有什麼關係，我們就是打工的，節假日也不讓人休息。”
元宵節並不是法定節假日，但在我們這邊，很多崗位元宵節都會放假，可以說，只是比中秋節小一點的節日。
短短幾句話，就打開了話匣子，抱怨的聲音此起彼伏。
蠱惑人心的事，幹起來超級得勁，我一想到她們對廠子不滿，隨時可能離職，然後挑三揀西，最後找不到工作的樣子，我就覺得好笑。
吳月去了星光市己經好幾天了。
一個廠子的管理者，每天事情這麼多，她能待在星光市幾天都不回來，這說明什麼。
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