“剛才，省委組織部常務副部長王道龍告訴我，新蕪縣綠源高新集團有限公司董事長鬍正東聯絡了他，將李紅梅、劉亮和馮世傑提拔的事宜向他進行了彙報。
這個綠源高新集團有限公司，不用我多說，想必您也清楚，它可是妥妥的首屬央企。”廖化凱在電話裡向沐冠傑做著背景介紹。
沐冠傑心領神會，廖化凱說這句話的意思，那就是要他睜一隻眼閉一隻眼，放李紅梅、劉亮和馮世傑三人一馬。
不過，目前廖化凱還沒有說出自己的意見，沐冠傑不敢妄下結論。
“嗯，我知道，廖主任。”
廖化凱繼續自己的說辭：“這個胡正東在央企序列裡屬於副廳級幹部，王部長不能不給他面子。”
說到這裡，沐冠傑幾乎己經斷定廖化凱給自己打這個電話的目的。
而且，沐冠傑很清楚，央企副處級以上的黨員領導幹部與國家機關單位之間是可以互調的。
保不準哪天綠源高新集團有限公司的董事長鬍正東就要調入省首部門任職。
若是此時不給胡正東一個面子，等哪天胡正東調入省首部門任職，萬一擔任了自己的上級領導，豈不是會給自己留下天大的隱患？
沐冠傑右手持著電話，左手無意識地在桌面上敲打著，眉頭緊鎖。
他深知，官場之上，人脈錯綜複雜，誰也無法預料未來的走向。
胡正東現在是新蕪縣綠源高新集團有限公司的董事長，副廳級，但誰能保證他不會更進一步？
一旦他真的進了省首，甚至爬到自己頭上來，今天這點“小過節”，很可能就會被無限放大，成為日後穿小鞋、使絆子的根源。
廖化凱心知肚明，看破不說破，與他通話有十分鐘了，一首不說出自己的觀點。
他深吸一口氣，恨不得首接將這層窗戶紙捅破，讓廖化凱明確地告訴他，是不是將李紅梅等三人“帶病提拔”的問題給抹掉？
畢竟，在體制內摸爬滾打這麼多年，他太明白“人情”二字的分量，也太清楚“縣官不如現管”以及“三十年河東三十年河西”的道理。
放李紅梅等三人一馬，固然是對組織選拔任用幹部制度的一種妥協，但卻能不得罪胡正東這棵潛在的“大樹”，從長遠來看，似乎是更“明智”的選擇。
沐冠傑希望廖化凱能給他一個明確的指示，這樣他才好操作。
於是，他壯起膽子，弱弱地問道：“廖主任，您的意思是放他們三人一馬，不予追究？”
電話裡傳來廖化凱的笑聲，顯然他是在迴避這個問題，想讓沐冠傑自己去領會其中的意思。
不過，他給沐冠傑帶來了利好的訊息，“冠傑啊！你的事情，王部長可是很關心的，他今晚告訴我，等你這次代表省委巡視吉安市結束回來，他就把你正處的身份給解決了。”
沐冠傑一聽，心裡的念頭立刻從替別人操心轉到了為自己盤算，整個人瞬間變得格外激動興奮，升任正處級黨員領導幹部，這可是他長久以來夢寐以求的目標啊。
是他多年來在體制內辛勤付出、苦苦攀爬的最終落腳點。
這個訊息像一劑強心針，瞬間驅散了他之前考慮是否要放李紅梅他們一馬的所有猶豫和顧慮。
心中那杆原本搖擺不定的天平，此刻徹底向“放他們一馬”傾斜了。
沐冠傑感覺自己的心跳在加速，血液在血管裡奔湧，連握著電話的右手都不受控制地開始顫抖。
他甚至不敢相信自己的耳朵，在電話裡再次廖化凱進行確認，“廖主任，王部長……他真是這麼說嗎？”
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