這一次開會，人數少了一大半，只剩下二十幾個人了，會議室一下子變得空蕩了很多。
這二十幾個人裡面，就有齊洛帶過來的那十幾個員工。
折損率有點過高了。
總經理被控制起來了，蔣冰豔這個總經理秘書卻還好好的，參與了這一場會議。
倒是讓人浮想聯翩。
昨天的會議主題是清算。
這一次會議的主題就變成了重建。
公司一下子少了那麼多的管理人員，自然是不行的，必須要重新任命。
齊洛挖過來的那十幾個人，擔任的都是副職，現在都變成了正職。
袁正之前擔任的是總經理助理，現在就變成了總經理。
不過這個總經理後面還打了一個括弧——（代）。
一些高管的任命，並不是齊洛這個董事長想讓誰幹就讓誰幹的，從程式上來說，需要經過董事會同意才行。
雖然齊洛掌握了超過半數的股份，可是該走的程式還是要走。
董事會定在明天開，今天先把那些高管職位給搞定，明天會上走一個程式就可以了。
齊洛挖過來的那些人都轉為正職，這一點沒有人覺得奇怪。
在那些人空降過來的時候，大家都己經料到了，他們肯定會轉為正職的，只是不知道什麼時候轉正而己。
現在無非就是提前了一些。
但接下來齊洛對蔣冰豔的任命，就讓人有一些驚訝——她沒有留在總經理秘書這個位置上，而是提升為人事部總監。
從中層轉到了高層。
很多人心裡都想著：“這是怎麼睡服老闆的？”
蔣冰豔倒是沒有意外——之前齊洛就跟她說過新的任命。
她自己想做財務總監。
可是，這麼重要的崗位，齊洛可不敢讓她來做。
討論了很久，最後還是決定讓她來做人事總監。
她當了幾年的總經理秘書，對公司人事瞭解也很深，擔任這個職務沒太大問題。
銷售總監的位置也空在那裡，齊洛沒有任命。
他表示己經從別的公司挖了一個人過來，再過幾天就會過來任職，這個崗位暫時空著。
還有一些經濟上沒問題的管理人員，職務也有所提升。
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