吃飯的時候，陶採玉跟齊洛說起了銷售部的事情。
新藥還沒有上市，現在他們生產銷售的是幾種早過了智慧財產權保護期的仿製藥，市場競爭比較大，利潤很微薄。
生產這些藥賺不了幾個錢，但不生產，那就一分錢都賺不了。
康濟藥業好歹是一家上市公司，多年前業績好的時候，也經常在電視臺給自家的產品打廣告，還有一定的知名度，賣得不是那麼差。
只不過這幾年公司內部貪腐問題嚴重，銷售部門也同樣的不乾淨，他們會以比較低的價格將自家的產品賣出去，然後從合作方那邊獲得一些回扣。
這樣一來，把一點微薄的利潤都給搞沒了。
齊洛在那一波大清洗之後，把銷售部門的人從總監到業務員，淘汰了一多半。
問題嚴重的，把他們給送進去了。
問題不是那麼嚴重的，讓他們作出賠償之後給開除掉了，沒有送進去。
問題比較輕微的，在他們主動作出賠償之後，還是把他們留了下來。
這也是沒有辦法的事情。
要是把所有有問題的都給裁掉，那整個銷售部就沒人可用了。
那些問題比較輕微的，也不一定是多廉潔，主要問題還是能力不夠，想貪都貪不了多少。
陶採玉入主銷售部，接的就是那麼一個爛攤子。
人太少了，可用之人更少。
她現在就是找齊洛要許可權，要用更好的條件去一些醫藥公司挖業務員過來。
光培養新人不行。
得挖一些有渠道有人脈的厲害的業務員。
這需要開出更高的薪酬。
對於一些金牌業務員，給出的待遇甚至要高過她這個銷售總監。
她這些天都在和獵頭公司接觸，物色人選。
己經有了幾個目標物件，但是，人家的開價很高，超出了她的許可權。
找主管人事的蔣冰豔，蔣冰豔也不敢做那個主。
所以，她只能找齊洛了。
跟齊洛分析了一通，齊洛也沒有思考太久，就給了她答覆：
“行，等會兒你打個申請報告過來，我簽字。”
“好的，沒問題。”陶採玉道。
解決了這個問題，她心情很好，臉上的笑容更多了。
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