《相親就能變強:我有一個相親系統》第539章 前所未有的業績考核法(1)

作者:風中有你的嘆息·2個月前

蔣雪豔呆了一下:“齊總,我的意思是讓我姐給你推薦一個合適的人選,不是說讓她去做那件事情。”

“我明白你的意思,但我覺得她可以勝任這件事情。”齊洛道。

“那人事部怎麼辦呢?”蔣雪豔問道。

“先讓她兼著,屆時讓她推薦一個合適的人選——如果她願意去當新的公司的老總的話。”齊洛道。

收購多家小型的婚介公司組成一個大的婚介公司,那可不是一朝一夕的事情,需要經過多輪的談判,慢慢的整合,最後才能搞定。

最少也得幾個月的時間,蔣冰豔才會去新公司上班。

幾個月的時間足夠她挑選一個新的人事總監了。

蔣雪豔便沒有說話了。

一開始她覺得不妥當,怕齊洛誤會她有私心,在這樣的崗位推薦自己的姐姐。

可細想一下,又覺得她姐姐確實比她更適合。

而且,她姐姐也有那樣的野心。

如果自己在這裡搞破壞,讓她姐姐知道一個老總的職務被她給毀掉了,大概一輩子都不會原諒自己。

這是一個上升的機會。

她不懷疑康濟藥業的未來要比所謂的婚介公司強得多,可是,大公司下面的一個人事總監,跟獨當一面的老總不是一回事。

誰不想掌握更大的權力呢?

而且兩家公司都是同一個老闆的,在那個婚介公司做得好,未來也不是不可以回到康濟藥業當那個總經理。

袁正這個總經理做得不錯,也是齊洛的心腹,但他西十多歲了,終究做不長久,總經理的位置還是需要一個齊洛信任而且有能力的人來繼任。

在別的公司做上幾年的總經理,再調回來,也許機會會更大一些。

想到這些,便說道:“你去問問她吧,她也許會願意。”

“打個電話,讓她過來,我們談一談。”齊洛安排。

沒過一會兒,蔣冰豔就過來了。

她還以為是老闆興致來了要她和她妹妹來一齣辦公室大戲,己經做好了心理準備,開始醞釀情緒。

到了之後才知道不是那麼回事,而是要對她委以重任,讓她去做新公司的老總。

還是一家婚介公司。

她知道齊洛要搞婚介公司,這幾天她妹妹在收集這方面的訊息,她不可能不知道。

還出過一些主意。

但她沒想到,齊洛會讓她來幹這件事情。

有些激動,又有一些擔憂。

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