他是陪著蕭文一起建立創投的元老。
他清楚，要是重要的領導崗位，蕭文肯定會親自跟他溝通。
像今天這樣，讓程度打電話過來，明顯就是為了照顧這個人。
而且他剛剛也看了簡歷。
一個三十多歲的普通職業婦女，當然是輕鬆穩定最重要！
很快，人事主管就過來了。
名字叫張磊。
王浩把要求一說，就讓他去安排。
張磊拿起簡歷，看了一眼。
下一秒，他就皺緊了眉，語氣為難：
“董事長，王總，這不符合我們的用人標準啊！”
張磊心裡簡首是嗶了狗。
這都什麼要求啊！
高中畢業的超市員工，要安排進創投集團。
看董事長這架勢，那必定是正式工。
要知道，創投可是國企啊！
還不是一般的國企。
創投集團，是蕭文當京海市長那會成立的國企。
十幾年來，隨著京海的大跨越式發展，創投早己成了巨無霸。
單單一個龍芯集團的8%股份，就價值一萬億。
而市值超千億的公司，創投投了不下100家。
就這體量，不比央企差。
也就是京海市本身的級別，限制了創投的級別。
不然，高啟盛出去，也是個部級幹部。
就這樣的創投，每年統招都是千軍萬馬過獨木橋。
不要說高中學歷，本科生都很難進面試環節。
現在倒好，要塞一個高中畢業生進來。
這也太任性了！
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