於渺渺組織了一下語言。
“這麼說吧，別人都以為冥主管厲害在會改引渡模式，他們根本不知道改模式背後的精髓！”
沒錯，現場這兩位也不知道，“精髓是什麼？”
“精髓是——冥哥知道手底下每一位兄弟的長處和短板，他是真正仔細研究之後，才重新分配任務。”
“被他分配以後，每個引渡員的工作都比以前輕鬆了，當然願意配合。”
“別的組長都是強行亂分，把難的任務硬分給業績好的引渡員，認為他們能力強！”
“能力強就活該更累嗎？又沒給人家加薪！”
“對於那些無論分給誰都是燙手山芋的任務，冥哥全都留給了自己。”
“這就好比帶兵打仗，將軍率先衝在最前面，後面計程車兵能不跟著衝麼！”
“而且冥哥業務能力也是真強，看到最棘手的問題都被組長一個個解決，底下人自然更服他。”
於渺渺講的眉飛色舞。
這哪裡是答疑，分明是冥組長表彰座談會。
寒紀聽完剛想拍手稱妙，看了眼司長大人的臉色，又悄悄把大手收了回去。
剋制地感慨了一句“原來如此。”
幽火司長不予置評，只一味為難秘書，“就這麼點事，你查不出來？”
“屬下無能。”
於渺渺替秘書哥哥爭辯，“大人不能怪寒紀，隔行如隔山，他又不是引渡司的，哪懂其中的彎彎繞繞。”
“大人？”幽火酸溜溜道：“小組長剛漏出點本事，我就成「大人」了？”
“不是的大人，主要是我最近比較害怕您，先這麼叫吧。”
寒紀心想，衝你說這話也不像害怕的樣兒……
幽火知道她指的是什麼。
“行了，出去吧”
於渺渺剛想走，又被他叫住。
“我說他，沒說你。”
屋裡就剩下他們兩個人，司長大人態度頓時柔和了許多。
他解釋道——
