屋裡煙味確實重。
李川接過煙點上，深吸一口，這才隨手翻開報告。
“你小子又琢磨出什麼新東西了？”
“《士官職能多元化體系規劃》、《合成化單元部隊》......”
唸完標題，他夾煙的手指頓住了。
再往下看內容，他的眼睛越瞪越大，呼吸漸漸急促，夾著的煙都快忘了抽。
合成化單元部隊那部分，他看不太懂。
裡面提到的“資訊化”、“多域協同”、“扁平指揮”，概念太新，超出他當下的認知框架。
但《士官職能多元化體系規劃》這份，每一個字都像錘子，敲在他心坎上。
“連長。”
蘇銘適時開口道：
“士官在部隊人員結構裡，地位特殊、作用關鍵。”
“我們不需要、也不可能維持一個龐大的軍官群體來充當基層骨幹。”
“而義務兵流動性大，難以形成持續穩定的中堅力量。”
“因此，士官......尤其是高素質、多職能計程車官隊伍，才是支撐部隊長遠戰鬥力的基石。”
李川已經聽不見蘇銘後面的話了。
他全部心神都沉浸在那份報告裡，越看越心驚，越看越激動。
菸灰積了長長一截，直到燒到手指，他才“嘶”地一聲回過神來。
“你小子......”
李川抬起頭，看向蘇銘的眼神像在看什麼怪物：
“你腦袋裡到底裝的都是什麼？”
“這、這東西......你簡直牛上天了！”
“我真想把你天靈蓋掀開看看！”
李川被震撼得無以復加。
這份報告不僅思路清晰、論證紮實，更可怕的是，它直指當前部隊士官隊伍建設的核心痛點，並提出了一套極具操作性的改革路徑。
這哪裡是一個排長該寫的東西？
