第269章
培訓隊眾人圍繞蘇銘提出的兩個問題，展開了激烈而深入的討論。
第一個問題：如何在敵方狙擊手實施“圍屍打援”戰術的絕境下，成功救出三排長？
第二個問題：救出人質後，又該如何突破那名資深狙擊手嚴密控制的狙擊防線？
每一個問題都像一道沉重的枷鎖，壓在每個人心頭。
一期士官眉頭緊鎖，陷入長時間的沉默。
這兩個問題，無論哪一個單獨拿出來都堪稱絕境難題，更何況需要連貫解決。
周圍的其他隊員也壓低了聲音，交換著各自不成熟的設想：
“能不能調一輛步戰車或者坦克上去，用鋼鐵裝甲做移動掩體，步坦協同推進？”
“別異想天開了，那裡的地形連越野車都費勁，坦克根本開不上去。再說了，咱們四連哪有配屬坦克？”
“用煙霧彈製造視覺屏障呢？大量投擲煙霧彈，遮蔽狙擊手的視線。”
“恐怕也不行......如果對方是經驗豐富的老手，很可能透過預判彈道或者聽聲辨位進行盲射，風險依然極大。”
“那到底該怎麼辦？這簡直是個死局啊......”
“要是有炮火支援就好了，對付這種棘手的狙擊手，最乾脆的辦法就是直接用飽和火力覆蓋他的可能藏身區域！”
狙擊手，這個讓各國軍隊都深感頭疼與憎惡的角色。
憑藉其超遠的射程、精準的致命一擊，以及神出鬼沒的隱蔽特性，堪稱戰場上的“幽靈”。
通常，一旦確認敵方狙擊手的存在，只要條件允許，指揮官都會毫不猶豫地呼叫重火力進行覆蓋打擊，這是最直接、最穩妥的解決方式。
但眼下的困境恰恰在於：沒有這個條件。
良久，一期士官終於抬起有些發紅的眼睛，喉結滾動了一下，聲音乾澀：
“報告......我想不到辦法。”
儘管心中充滿了不甘、憤怒與對戰友的愧疚，但在殘酷的現實推演面前，他不得不承認自己的無力。
他是真的想不出一個能在當時條件下可行且有效的方案。
周圍的議論聲也隨之漸漸平息，所有人都陷入了同樣的困境。
沒有人能提出令人信服的破解之道。
“我告訴你們。”
蘇銘的聲音打破了沉默，清晰而冷靜：
“破解‘圍屍打援’，本質上只有兩種選擇：要麼救，要麼棄。”
“在我國軍人的字典裡，放棄戰友從來不是選項，所以‘救’是唯一的方向。”
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