第707章
堂堂軍區參謀長，少將軍銜，此刻卻在一個上尉面前顏面盡失，這要是傳出去，恐怕都沒人敢信。
正所謂子不嫌母醜，狗不嫌家窮。不對，蘇銘並沒有嫌棄自家軍區窮，他只是實事求是地指出了一些客觀存在的事實罷了。
藏區軍區確實很窮，這是不爭的事實。
作為副大軍區級別的單位，整個軍區的編制規模也就相當於七大軍區裡的一個集團軍。
人家一個軍區至少下轄三個集團軍，兵力雄厚，裝備精良。
而藏區軍區呢？地處偏遠，環境惡劣，經費有限，規模小得可憐。
好東西永遠是最後一個才能體驗上的。
這是藏區軍區的真實寫照。
每次全軍有什麼新潮流、新裝備、新戰術，那肯定都是先在京城軍區這個“老大哥”那裡試點落實。
等試點效果不錯了，再逐步推廣到其他大軍區。
至於藏區軍區？慢慢等著吧，輪到你的時候，人家都已經開始玩更新潮的東西了。
現在，藏區軍區破天荒地要帶頭搞一次潮流，籌建士官學校。
總參雖然批准了這個試點專案，但自家軍區的家底和底蘊卻開始拖後腿了。
對於蘇銘提出的一連串問題，吳天明沉思了好一會兒，才緩緩開口道：
“這樣，先從我們軍區各個作戰單位去協調，能協調多少算多少。”
“剩下缺口的，我再彙報總參，看總參那邊能不能從其他軍區給我們協調一些過來。”
事已至此，少將也就只有這個辦法了。
但他心裡清楚，這事兒難度很大，不是一般的難。
高階技術士官和專業技術軍官，這些可都是各單位的寶貝疙瘩，誰都想要，誰都缺。
對於各個軍區來說，這就是核心競爭力，是心頭肉。
除非總參下達明確命令，規定死你一個軍區必須出幾個人，否則的話，一個兩個都會跟你打哈哈、繞彎彎，不可能輕易給的。
“那我沒什麼問題了。”見參謀長已經把話說到這個份上，蘇銘點了點頭，不再追問。
籌建士官學校，其實對他來說並不難。
整體框架很容易構建。
不就是籌建一所專門培養士官的學校嗎？
框架、制度、課程體系，他腦子裡都有數。
當初寫那篇報告的時候，就已經把這些都想清楚了。
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