第1066章
營部的會議室內氣氛嚴肅，蘇銘把合成營下屬各個單位的負責人都叫了過來，親自主持這場戰後總結會。
會議第一個環節，由參謀長齊強拿著整理好的資料報告，逐一通報了這次與獨立團對抗演練中每個單位的實際發揮情況。
想要看清一支隊伍的真實水平，資料就是最直觀的鏡子。
哪個環節有漏洞、哪個節點出了岔子，數字上面反映得明明白白。
從資料上看，各個單位在這場對抗裡，多多少少都暴露出了自己的短板和毛病。
仗雖然是打贏了，可在蘇銘眼裡，勝利根本沒什麼值得炫耀的，以合成營的配置，不贏才是怪事。
一場演習下來，最終比分只是給外人看的面子工程。
真正值錢的東西，是能不能把自身的缺點挖出來，然後對症下藥、補齊短板。
齊強唸完報告之後，蘇銘接過話頭，把各個單位暴露的問題挨個拎出來剖析，說白了就是劈頭蓋臉一頓批評。
“一連，最後那場坦克決戰，你們有一個坦克排的指揮系統亂成了一鍋粥，平時就這麼練兵的？”
“報告營長！”
“說。”
“營長，三排的指揮長在長時間作戰後出現了高原反應，頭暈眼花......”
一連長顧飛剛說到一半，蘇銘毫不客氣地截住了話頭：
“別跟我找理由！”
“指揮車長確實關鍵，可他一旦倒下，整輛坦克就成了廢鐵？”
“平時反覆強調要強化多崗位交叉訓練，你到底執行到哪去了？”
被蘇銘兜頭一頓臭罵，顧飛訕訕地閉上了嘴，再也不敢多解釋半句。
他也真是自找沒趣。
營長訓話的時候老老實實聽著就完了，非要辯解幾句，那不是往槍口上撞麼。
罵完一連，蘇銘的矛頭緊接著指向二連、三連，然後是各個專業分隊。
沒有哪一家能躲過蘇銘的雷霆之火。
蘇銘批評的每一條都紮在實處、有據可依，各單位主官雖然臉上掛不住，但心裡都服氣得很。
演習暴露的問題梳理完畢之後，接下來要佈置的是為期一個月的駐訓任務。
“未來這一個月，合成營要在這片高原上完成臨時駐訓。要求只有一個：以前怎麼練的，現在還怎麼練。頭一週的訓練量適當減一點，讓弟兄們有個適應過程，都聽明白了嗎？”
“聽明白了！”
“另外，遇上五團的戰友，態度都給我放客氣些。萬一鬧出摩擦，絕對不能是咱們先挑事，清楚沒有？”
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