第1726章
在陸院短暫停留了兩天之後，蘇銘便啟程離開了。
對於蘇銘的離去，陸院一大幫學員原本是打定了主意要去送一送的，奈何糾察那一雙雙虎視眈眈的眼睛盯得實在緊。
沒有特別正當的理由，他們不能成群結隊地聚在大門口，再加上校長那邊也明確沒有安排集體歡送的意思，一眾學員最後只好悻悻作罷，滿腔的熱情全被硬生生憋了回去。
大夥只能在心裡頭恨恨地罵上一句 。
這幫可惡的糾察，盡壞我們的好事！
也難怪每年退伍季的時候，糾察都要提前一個星期悄悄走人，這要是跟其他兵一起退，以糾察平日裡積攢下來的那份 “人緣”，想安安穩穩地全身而退，恐怕還真不太容易。
結束了陸院這一程的旅途，蘇銘的下一站目標明確：北方軍區，H 集團軍，重灌 Z 師！
Z 師，野戰軍序列中當之無愧的第一重灌師，也是整個野戰軍裡戰鬥力最強悍的主力作戰師。
憑藉著令人生畏的龐大重灌體量，Z 師在整個作戰體系當中佔據著極其特殊且至關重要的戰略地位。
雖說關於全軍新一輪作戰單位作戰體系從全面機械化向資訊化、合成化轉型的命令，總參的大佬們已經提前跟各方面都打過招呼了，並且明確要求各單位主官提前著手準備，拿出各自作戰體系轉型的具體實施方案。
可在這件事上，Z 師的處境跟其他的常規作戰單位完全不一樣。
對於 Z 師作戰體系的調整變動，上到集團軍司令部，下至總參，全都投以了非同尋常的高度關注。
上頭的意見很明確，寧肯 Z 師在作戰體系轉型的進度上走得慢一點、穩一點，也絕不能為了搶速度而冒進。
Z 師本身所具備的那份無可替代的重要戰略地位，從一開始就註定了它不可能像其他常規作戰單位那樣，大幅度地削減相應的重灌編制數量。
資訊化、合成化的新型作戰體系當然極其重要，其核心目的就是為了儘可能地精煉指揮架構、提升指揮效率，但這絕不意味著就要為此盲目地把重灌數量給砍掉。
Z 師的重灌規模不能減，這是底線。
在保證重灌數量不縮水的大前提之下，還要想方設法地確保 Z 師的指揮效率比過去更高，各單位的協同配合比以往更加完善流暢 。
這才是真正的硬骨頭。
當然，關於 Z 師作戰體系轉型這件事，早在很久之前，Z 師師長戚順威就已經專門找到蘇銘深入地談過一次，那回蘇銘也給出了不少中肯的建議。
包括後來蘇銘在軍務部任職期間，在全軍作戰體系轉型的總體方案報告當中，也專門把 Z 師的情況單獨列出來做了詳盡的分析，並且附上了一定的指導性意見。
其實說到底，只要老老實實地按照蘇銘當初給出的那一整套指導方案去穩步推進，Z 師的體系改革就不會出什麼大問題，無非就是需要一定的時間去落實，外加 Z 師下轄的各作戰單位在日常訓練當中多下些苦功夫罷了。
......
北方軍區，H 集團軍，軍事機場！
蘇銘搭乘的專機平穩地降落。
對於蘇銘到來的訊息，H 集團軍司令部表現出了十足的重視。
在得知蘇銘此行的目的只是想去 Z 師看一看自己的師兄之後，中將軍長也相當乾脆利落，二話不說便直接安排了專車送蘇銘前往 Z 師。
這要是換作以前，蘇銘是絕不可能享受到這份待遇的，可如今早已今非昔比了。
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