辦公室內的氣氛沉悶了下來，每一個人都知道這意味著什麼。
鄭強的臉都黑了下來：
“也就是說，同意的話，錢會在醫院消耗完，不同意的話，直接就違約一分沒有，無論怎麼選，都是虧的。”
林默冷笑：“虧？在他們眼裡這可不是虧損，畢竟他們都拿出70萬作為醫療專項費用了，已經很夠意思了。”
這種賠償套路林默在前世見過很多。
一般都是律師想出來的套路，完全合法。
如果受害者本人覺得不合理，只能夠發起訴訟。
但上了法庭之後，法官基本上都會認為這是合法的賠償，從字面意義上去理解那更是合法。
想要勝訴就必須要更加厲害的律師來論證。
那需要的律師委託費就直線上漲了。
這時候就連腦筋轉的比較慢的康河也反應了過來，有些憤怒的說道：“如果真是這樣的話，也太坑人了！”
他深刻的明白林默說的話。
選擇同意，就等於相信對方的良心，祈禱對方指定的醫院好一些，真的有效果。
顯然，賠償一方基本都沒有良心。
鄭強立馬打開了筆記本將這種套路記載了下來。
這一次沒有人情世故，他是真的學到東西了。
這時候，康河指著第二項詢問。
他現在考慮的並不是只有自己，而是為了黃五，解山這些同樣受到傷害的人考慮。
既然有坑的話，就必須把坑全部排除。
第二項是【終身就業保障合同】
林默眼神一眯，開始在腦海裡查詢上一世相同的經歷。
幾十秒後指著解釋文字說道：“這一項的詳細內容說的是，讓康叔你轉去保安，安全巡檢員，這類輕鬆的崗位後，還能夠拿到最少兩萬的高薪資，
工作到退休後，還有高額的退休金，這看起來確實很不錯。
但要注意一點。
那就是這裡沒有寫清楚他公司內部的規章制度。
我就拿“安全巡檢員”這個職位來舉例子吧。
剛轉崗，外界還有關注度的時候，可能會真的很輕鬆，每天並不需要執行多少任務。
但是等關注度一過，他們就會以輪崗名義，要求你去更大的車間。
。完法無就本者臂獨個一你而，置裝查檢塔爾克邁03爬要都天每能可你，裡這在
。款條的”職離願自為視標達不核考次三“有會能可面裡議協同合業企的他而
。了不過通對絕核考度季麼那，完法無作工臂獨為因
。了司公出踢你把夠能就，後次三滿計累
。訊資關相的位職何任，言發你止，款條關相的同合保以能還，後除開你把
。你告來過反以可業企，洩是算就，言發你要只
。面裡同合崗轉的你在增新會都般一款條保種這
”。機殺是滿上際實，崗閒的厚很似看
！事種這來出得幹真富君信相在現他，歷經的作規違打被前之了有，起一了在鎖都的沉臉的河康
。錄記的狂瘋在強鄭
！了大太率機的生發事種這
