現在郭元算是徹底理解順和律所那些律師為什麼工作起來這麼有幹勁了。
因為這裡是一個大家庭！
律所發展了，賺錢了，所有人都會受益！
所以大家都會自發的凝聚力量，去努力維護律所大家庭的利益！
這就是發展的普惠性！
然而，有些公司就算是做到了世界第一，員工的工資也不會漲，工作時長也不會下降，甚至工作時長還會增加！
增長的只有高層和股東的分紅。
所以那樣的公司不會成為一個家庭，對社會來說，那只是一個冷冰冰的就業機器。
對股東們來說，也只是一個冷冰冰的賺錢機器。
失去了所有信仰，光芒，溫度，道德的機器。
一個幻想中的完美公司是什麼樣子的，郭元覺得自己好像己經看見了。
儘管順和律所依舊存在很大的問題，工作量繁多，樹敵太多，利潤低於平均值...
就在郭元恍惚的時候，林默問道：“展覽館這個想法是你們臨時想出來的吧。”
林默記得之前的計劃是賣畫快速籌集資金來著。
燕花接話道：“是的，主要是我們沒有想到吳雪的熱度竟然這麼高，連續霸佔熱搜榜單，這遠遠超出了我們的預期！郭教授立馬就察覺到了其中巨大的市場。
如果吳雪的熱度不溫不火，我們會首接選擇賣畫。
一副能夠賣個50萬就己經滿足預期了。
但以吳雪如今的熱度，郭教授認為完全可以把吳雪打造成真正的天才和美術圈新貴！
從商業的邏輯來說，就是走高階化路線。
一旦高階化成功，那我們就能以極低的產量賣出最高的價格。
簡單來說，就是奢侈化。
所以畫就不能賣了。
一旦大量的出貨，那吳雪的畫就不值錢了，還有損吳雪的形象。”
林默聽聞也點點頭：“確實，一點讓大眾形成量大管飽的思想，就算畫再精湛，再有思想，也沒有人願意出高價了。”
還在地球的時候，林默知道一家國產車企。
推出的高階車型不管是技術力，還是配置都比進口車要高。
但只要超過20萬，那銷量都不太理想。
其中很大一個原因就是該車企當年是以仿照，低劣低價出名的，在大眾印象中留下了廉價無逼格的印象。
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