《手握重兵,咱老李升職快有問題?》第5章 豐富的繳獲,強軍訓練(2)

作者:抗戰先鋒官·2個月前

原本以為團長是一時興起,可沒想到一首在堅持學習,甚至有時候在與他們一起訓練時都會與他們講解孫子兵法,以及瞭解到小鬼子的習性等。

從各個方面提升各級幹部和戰士們的綜合能力。

經過了一個月的訓練,終於到了考核的時間。

考核內容有槍法,體能,戰術動作,近身搏殺,偵察能力……等方面。

李雲龍為了快速提升戰士們的實力,結合了後世所學和當下環境,制定了一套訓練方式。

如今到了驗證成果的時候。

為了檢驗戰士們的射擊技巧,李雲龍給每人批了3發子彈進行射擊50米或100米的目標。

倒不是他小氣,實在是窮。

每人3發便消耗了600發子彈,加上之前練習槍法時,每人消耗的3發彈藥,這可是一筆不小的開支。

雖然消耗了不少彈藥,但是李雲龍認為這是值得的。

畢竟槍都沒開過便上戰場,往往需要付出更沉重的代價,彈藥沒有了可再想辦法,生命卻只有一次。

經過考核測試,全團透過考核的人員達到了110人。

這一個月以來,新一團雖然以訓練為主,但還是吸收了近百名新兵,總兵力達到了300來人。

相當於一個小一營。

也就是說三分之一的人員初步達到戰士的水平。

剩下200左右的人則成為後備部隊,歸民兵部隊編制。

李雲龍對透過考核的戰士們表示祝賀,同時發放步槍,發示鼓勵。

同時對於民兵部隊進行編制,成立大隊,中隊,小隊,方便管轄。

發放一定的步槍,讓民兵部隊擁有一定的武裝力量。

到此,新一團框架便搭建完成,並完成整頓。

新一團主力部隊兵力110人,民兵部隊200來人。

隨後,李雲龍召開了團部會議。

“經過了這一個月的訓練,不少人的實力都得到了一定的提升,不過,這實力還需要進行最後的檢驗。”

“沒有經歷戰火洗禮的戰士永遠是新兵蛋子,所以,接下來將會進行一次戰鬥。”

“各級幹部需要加強這方面的動員。”

“同時發動民兵部隊去打探訊息,收集情報,尋找合適的時機進行實戰訓練。”

“大家是否清楚?”

眾人異口同聲地應道:“清楚!”

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