週末很快過去，轉眼又是一週。
週一上午，梅守成主持召開了例行常委會。
會議的後半段討論了秦東旭的去留問題。
漢東縣的決策者們討論的很激烈，最後表決，有七個人力主服從上級的安排，秦東旭將會被交流出去。
對這個結果，梅守成十分無奈，但是也能理解眾人為什麼做出這樣的選擇。
畢竟在國內的政治生態中，服從上級才是主旋律，尊重個人意願也只是在上級願意給你選擇空間的情況下，才有意義。
秦東旭這件事情，趙氏家族運作的非常成熟，上面已經明確要求，秦東旭要出去！
這種情況下，誰還卡著秦東旭不放人，就是明目張膽和上級作對了。
試問有幾個官員有這樣的膽子？
還要不要前途了？
還想不想升遷了？
是不是想去冷衙門吃冷飯，吹冷風了？
實際上，梅守成頂著如此大的壓力支援秦東旭，也是置自己的前途於不顧了。
他只是想憑自己的良心做事，他只是不想讓認真做事的人失望。
可是，很多時候，事實就是這麼殘酷。
之所以出現這種情況，最大的原因就是權力來自上層，而不是來自下層。
無論承認與否，國內的用人制度其實還是千百年來的舉薦制，你只有進入上級的視野，並且得到上級的滿意，你才有被提拔的可能。
當然，這些人之所以選擇服從上級，同意放秦東旭離開，還有一個原因。
別看離開的只是秦東旭一個人，但是透過合理的人事調動，就能動一大批人，很多人都能在這次調動中往上走一步。
在座的這些常委們，多多少少都能分到一兩個位置，把自己的人安插進去。
實際上，梁成發離開後，很多人便預測是胡為民上位，他們甚至早就盯住了心儀的位置，只等胡為民上位，讓出一個鎮長的位置，然後透過調動，讓自己的人上位。
只是秦東旭忽然空降，佔了梁成發走後留下的蘿蔔坑，於是整個人事調動的計劃也被打斷了。
這也是當初秦東旭上任後，那麼不招人待見的原因。
現在只要秦東旭走了，他們就可以重新啟動之前的計劃，開始安插自己的人。
這種情況下，他們怎麼可能反對秦東旭離開？
梅守成理解這些人的選擇，但是並不認同。
常委會開到最後，他環顧四周，語氣沉重的說道：“各位，我知道你們為什麼會做出這樣的選擇，我也理解你們的選擇。”
“但我還是想說，我們是人民的公務員，我們存在的意義是為人民服務！我們不能有太多私心的。”
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