“偉才同志可沒少給我發牢騷！”
“他私下裡甚至抱怨說，讓譚耀強當融媒中心的主任，還不如讓一隻豬去當！”
“豬頂多不幹事，但不會害人，可是譚耀強是又蠢又壞，還害死人！”
“這種人不下來，簡直天理難容！”
秦東旭聽著廖元興的話，滿臉的驚訝。
郭偉才以前可是婁天正的秘書，凡是能幹秘書的人，性格基本都非常的穩重。
尤其是嘴巴，基本都很嚴實。
在秦東旭的印象中，郭偉才也是一個很穩重的人。
他竟然能對廖元興說出這樣的話，至少說明兩個問題。
第一，說明郭偉才對融媒中心的現狀真的是非常不滿，甚至是討厭。
不是討厭到了極點，他也不會把這些說出來。
第二，說明郭偉才和廖元興的關係不一般，已經超越上下級的關係。
不然郭偉才絕對不會對廖元興說這些話。
於是他馬上道：“既然如此，你現在就通知郭偉才，讓他下午來我辦公室一趟，我和他具體談談。”
“另外，郭偉才如果要走，他的位置自然會空出來。”
“你考慮一下人選，到時候直接報給組織部就行，放心，我這一票，自然是支援你推薦的人。”
“不過現在八字還沒有一撇，譚耀強也只是被停職而已，要想真正撤職，還得走程式，這裡面也有變數。”
“所以，事情沒有確定下來之前，你先不要到處說。”
秦東旭說的謙虛，廖元興卻清楚的很，以秦縣長在漢東縣的影響力，他決定的事情，一般都能成。
想想以後自已就要和郭偉才分道揚鑣，他竟忽然又有些不捨。
畢竟郭偉才真的是個實幹家，在他任職期間，七柳鎮的幹群關係持續向好，組織在基層的威信日益增高。
幹群關係是否融洽，對國家方針政策能否順利推行，有巨大的影響力。
幹群關係融洽了，事半功倍。
幹群關係不融洽了，事倍功半。
郭偉才走了，換一個人上來，真未必有老郭的能力。
但是郭偉才很快便又為郭偉才高興起來。
融媒中心是正科級單位，郭偉才去履新主任，必然是妥妥升任正科了！
而且從主任的位置過渡到宣傳部副部長也不難。
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